Notre mission au sein du département Brand est de faire rayonner la vision d’un voyage plus humain, plus responsable, plus vibrant.
Nous recherchons un(e) Assistant·e Réseaux Sociaux pour venir renforcer l’équipe à l’occasion d’un stage de 6 mois. Ton rôle ? Répondre avec réactivité, empathie et bonne humeur à notre communauté sur l’ensemble des plateformes, tout en gardant un œil curieux sur les tendances et les pratiques de la concurrence.
Tu rejoindras notre pôle Social, Influence & Brand Partnerships, dont la mission est de construire une marque forte, incarnée et inspirante. On s’appuie sur du contenu créatif, des prises de parole audacieuses et des campagnes qui créent du lien avec notre communauté. Ici, on valorise l’autonomie, l’initiative et la co-création : on teste, on apprend, on ajuste, on recommence… et surtout, on avance ensemble.
Tu seras mentoré·e par Marie, notre Social Media Manager, et tu collaboreras au quotidien avec notre alternant·e Community Manager, en charge de la création de contenus.
Au quotidien, tu seras le premier point de contact entre Evaneos et sa communauté, tout en soutenant l’équipe pour différents projets :
Tu répondras en français et en anglais aux commentaires, messages privés et différentes interactions sur nos plateformes (Instagram, TikTok, LinkedIn, Facebook), avec empathie et réactivité, tout en créant une vraie proximité avec nos communautés
Tu assureras une veille active pour repérer les tendances, formats et prises de parole innovants, bonnes pratiques ou fonctionnalités émergentes
Tu viendras en renfort ponctuel sur la création de contenus : idées de posts, rédaction, production de visuels, mise en ligne aux côtés de notre Community Manager
Tu participeras aux brainstormings d’équipe liés aux activations sociales, au calendrier éditorial et aux grands temps forts de marque
🌍 Pour créer et avoir de l’impact : tu seras en lien direct avec notre communauté et contribueras à porter notre vision d’un tourisme plus humain, durable et responsable. Chaque échange compte et participe à faire passer nos messages autrement.
💚 Pour rejoindre une marque avec du caractère : Evaneos, c’est une marque qui s’engage, qui prend position et qui ose : formats créatifs, ton affirmé, partis pris assumés… on ne fait pas les choses à moitié.
✨ Pour apprendre et évoluer dans une équipe bienveillante et exigeante : Tu seras entouré·e de profils passionnés, prêts à partager leur savoir-faire. Ici, l’apprentissage se fait dans l’action, la confiance et l’entraide.
La Voyagerie – Notre QG dynamique situé dans le 9e arrondissement de Paris, bien plus qu’un simple bureau : un lieu d’inspiration, de créativité et d’échanges quotidiens avec les autres Evaneossians
Télétravail hebdo – 1 à 2 jours par semaine pour alterner entre concentration au calme et moments collectifs au bureau
Des activités bien-être – Yoga, méditation, abonnement sportif via Gymlib partiellement pris en charge, groupes de musique, de jeux de société… il y en a pour tous les goûts
Des moments d’équipe & de communauté – Déjeuners culturels, afterworks, séminaires annuels, réunions d’équipe hebdo : on cultive l’esprit d’équipe au quotidien
et bien plus encore !
Tu pourrais être la personne idéale pour ce poste si :
Tu suis une formation en communication, marketing digital ou équivalent (niveau bac+3/4)
Tu as déjà eu une première expérience au contact de la clientèle, et tu sais faire preuve de tact et d’écoute
Tu es curieux·se et passionné·e par les réseaux sociaux, leurs usages et leurs évolutions.
Tu maîtrises parfaitement le français et l’anglais, à l’écrit comme à l’oral, pour pouvoir interagir au quotidien avec les Evaneossians et nos communautés en ligne
Tu fais preuve d’une excellente orthographe et d’une vraie clarté rédactionnelle
Evaneos pourrait être fait pour toi si :
Tu es de nature organisée et autonome
Tu n’hésites pas à proposer ou challenger des idées
Tu es sensible aux marques engagées, qui prennent position et sortent des sentiers battus
Tu es motivé·e par la modération et la veille social media, et tu sais que l’impact se joue aussi dans les détails du quotidien
Nous tenons vraiment à créer un environnement où chaque personne se sent respectée et incluse. Nous nous engageons à offrir des opportunités d’emploi égales, sans distinction de genre, d’orientation sexuelle, d’origine, de handicap, ou de toute autre caractéristique qui fait de vous la personne que vous êtes. Notre objectif est simple : que chacun·e puisse s’épanouir pleinement, en toute sécurité et dans un climat de respect mutuel.
En français et en anglais :
Échange RH avec Marion - Premier appel pour faire connaissance, comprendre ton parcours et tes attentes ⏲️ 30 minutes
Entretien Team Leader avec Marie - Discussion ouverte pour approfondir tes compétences et lui partager ton portfolio ⏲️ 1 heure