« Œuvrer chaque jour pour une transition énergétique concrète grâce à une énergie solaire durable, compétitive et adaptable, construite avec les acteurs locaux et respectueuse de l’environnement. »

Au sein du pôle développement, vous contribuerez activement à la mise en place de nouveaux projets photovoltaïques au sol. En première ligne avec nos futurs partenaires, vous participerez à la création des opportunités qui feront naître les projets de demain.

Votre mission : identifier de nouveaux terrains, créer le premier lien avec les propriétaires fonciers et accompagner la transformation d’une opportunité en projet solaire concret.

Analyse et qualification d’opportunités foncières

• Analyse et qualification des opportunités foncières identifiées par nos partenaires

• Analyse des contraintes techniques et réglementaires (documents d’urbanisme, zonage, servitudes, contraintes environnementales)

• Évaluation préliminaire de la proximité et de l’accessibilité au réseau électrique

• Analyse du potentiel de développement photovoltaïque des sites identifiés

• Réalisation de calepinages préliminaires et estimation du productible

• Contribution à l’optimisation de l’implantation des équipements (orientation des tables, inter-rangées, emprises techniques)

• Appui aux premiers échanges avec les propriétaires fonciers et les partenaires locaux (mairies, communes, DDT)

• Contribution à la préparation des dossiers de développement et des supports internes de suivi de projets

• Participation aux analyses technico-économiques préliminaires des projets

Formation

• Étudiant(e) en école d’ingénieur, à l’université ou en mastère spécialisé

• Spécialisation dans l’un des domaines suivants : énergie, génie électrique, génie civil, aménagement du territoire, SIG ou environnement

Compétences techniques

• Connaissances de base dans le domaine de l’énergie solaire photovoltaïque

• Bonne maîtrise d’Excel

• La connaissance d’outils de calepinage ou de logiciels de conception photovoltaïque constitue un atout

Qualités personnelles

• Rigueur et esprit d’analyse

• Autonomie et capacité à prendre des initiatives

• Intérêt marqué pour la transition énergétique et le développement des énergies renouvelables

• Bon relationnel et aptitude à travailler en équipe

N+1 et RRH