Yield Manager - Stage de fin d'étude Master (H/F)

Internship(6 months)
Paris
No remote work
Salary: Not specified
Starting date: May 31, 2026
Education: Master's Degree

Esteem
Esteem

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The position

Job description

ESTEEM - groupe hôtelier parisien à taille humaine, recherche un(e) stagiaire de fin d’études pour rejoindre notre équipe Revenue & Yield Management. Ce stage est une opportunité unique de participer à l’optimisation des revenus de nos hôtels et de développer vos compétences dans un environnement dynamique et exigeant.

Missions principales :

  • Analyser les performances commerciales et les tendances de réservation pour identifier les opportunités d’optimisation.

  • Participer à la définition des stratégies tarifaires et à la mise en place d’outils de Yield Management.

  • Suivre les indicateurs clés (RevPAR, ADR, occupancy, etc.) et proposer des actions correctives.

  • Contribuer à l’optimisation des canaux de distribution et de la gestion des inventaires.

  • Réaliser des reportings réguliers et présenter vos analyses à l’équipe de direction.

Informations complémentaires :

  • Lieu : Paris

  • Durée : 6 mois

  • Gratification : selon réglementation en vigueur

  • Début : dès que possible

Pourquoi nous rejoindre ?

  • Une immersion complète dans le Yield Management hôtelier.

  • Un encadrement par des professionnels expérimentés.

  • La possibilité de contribuer directement aux décisions stratégiques du groupe.

  • Un environnement de travail bienveillant et dynamique, fidèle aux valeurs ESTEEM.


Preferred experience

  • Étudiant(e) en Master (Hôtellerie, Management, Finance, Data Analytics ou similaire).

  • Fort intérêt pour la data, l’analyse commerciale et le secteur hôtelier.

  • Maîtrise d’Excel ; connaissance de logiciels hôteliers (PMS, Channel Manager) est un plus.

  • Autonomie, rigueur et esprit analytique.

  • Capacité à travailler en équipe dans un environnement dynamique.


Recruitment process

PSSST… Pas de panique, on va droit au but sans pression ! 🚀 :

TON PROCESS RESUME EN 3 ETAPES :

  1. RH – on apprend à se connaître. 🤝

  2. Manager – Dis, nous tout ! Compétences, missions, envies… 🎯

  3. Direction – Match parfait = validation ! ✅

👉 Parfois un petit cas pratique. Le tout en 2 semaines.

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