Votre rôle :

La gestion des données de référence, également appelée gestion des données maîtres (GDR ou Master Data Management – MDM en anglais), est une discipline des technologies de l'information qui regroupe un ensemble de concepts et de processus visant à définir, centraliser, maintenir, distribuer et garantir une vue fiable, complète et à jour des données référentielles.

La centralisation de ces données, auparavant dispersées, permet notamment l’automatisation de la création des plans et des spécifications techniques à partir d’une plateforme de CAO.

Au sein du département Optical Technologies Molds, le stagiaire collaborera avec le service MDM et assurera l’interface avec les services techniques. L’objectif final est de générer automatiquement les plans d’outillage et les spécifications techniques à partir d’un code produit unique.

Vos missions : 

• Confirmer et valider la structure des données source avec MDM
• Identifier la solution CAO la mieux appropriée
• Définir les plans paramétriques et les règles génériques de positionnement des objets
• Interfacer l’outil CAO avec Excel puis avec MDM (requêtes SQL)
• Définir les méthodes de mise à disposition des plans à nos clients internes

Description du profil :

Profil :

• BAC +4/5 en mécanique, productique, procédés de fabrication
• Connaissances en SQL appréciées
• Connaissances des outils de CAO et génération de plan paramétriques
• Esprit d’analyse
• Capacité à travailler en équipe
• Bonnes compétences en communication écrite et verbale
• Niveau anglais B2 souhaité

Ce que nous vous offrons :

Chez EssilorLuxottica, vous n’êtes pas défini uniquement par votre titre de poste. Chaque aventure professionnelle est unique, mais voici un aperçu des avantages et des bénéfices que vous pouvez obtenir en nous choisissant.

Rejoindre EssilorLuxottica, c’est plonger au cœur d’un environnement international dynamique et stimulant. Vous aurez l’opportunité de collaborer avec des équipes diversifiées provenant de nombreux pays, enrichissant ainsi votre perspective culturelle et professionnelle.

L’innovation est au cœur de notre ADN. Vous serez impliqué dans des projets novateurs qui façonnent l’avenir de l’optique et de la lunetterie. Vous aurez l’occasion de contribuer activement à des initiatives qui ont un impact réel sur le marché et sur la vie des consommateurs.

Parce que nous tenons à soutenir nos stagiaires sur le plan pratique, nous prenons en charge 55 % du votre abonnement de transport journalier. De plus, vous bénéficiez de titres-restaurant d’une valeur journalière de 10€, dont 5,60€ sont pris en charge par EssilorLuxottica.

La Diversité, l’Equité et l’Inclusion font partie des valeurs fondamentales de notre Groupe. Depuis de longues années, nous nous attachons à créer un environnement de travail où chaque personne se sent soutenue, valorisée et respectée, quel que soit son profil.

Rejoignez-nous, vos talents uniques feront la différence !

Processus de recrutement :

Premier entretien RH avec un membre de l’équipe recrutement Early Careers

Entretien métier avec le manager

Le processus de recrutement peut varier ; si vous êtes sélectionné, vous serez contacté par nos recruteurs pour vous guider dans les étapes de votre candidature.

Prise de poste : Janvier 2026 (Date de démarrage flexible)

Localisation : Créteil       

Dates/période du stage : 6 mois