Développeur Full Stack F/H

Job summary
Permanent contract
Meudon
A few days at home
Salary: Not specified
Skills & expertise
Object-oriented programming
Operating systems
Coaching and mentoring
Windows
Java
+6

Esri France
Esri France

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The position

Job description

Comme tous les membres de notre équipe, tu es passionné(e) de développement et souhaites rejoindre un acteur majeur de l’IT.

En nous rejoignant, tu collaboreras à des projets innovants dans un environnement technique et stimulant.

Pour cela, tu interviendras dans les différentes phases du projet :

  • Ecrire des spécifications techniques car il faut toujours réfléchir avant de développer

  • Développer et tester car c’est là que tu exprimeras ton savoir faire

  • Coacher et challenger les ingénieurs juniors car c’est en échangeant que l’on apprend

  • Assurer un reporting pour t’accompagner dans tes missions

  • Se tenir informé(e ) sur les produits ESRI, les langages et Framework du marché pour mieux développer

  • Tu construiras les cartographies du futur pour le succès des projets de nos clients.

  • Tu mettras en œuvre ta maitrise technique informatique au profit de solution SIG dans des secteurs aussi variés que  les télécoms, les collectivités locales, l’industrie, l’énergie ou le commerce.


Preferred experience

Diplômé(e ) d’une école d’ingénieur ou d’un diplôme universitaire équivalent, tu as au moins 3 ans d’expérience en tant que développeur ou es passionné par le développement.

  • Tu es orienté(e ) objet, Design Pattern

  • Tu parles couramment React, C#, Python ou équivalent

  • Tu suis les tendances des frameworks Tu es abonné(e ) aux évolutions IAAS, PAAS, SAAS

  • Tu réalises des applications sur des technologies variées : java/web, .net/web, JS, Typescript

  • Tu es agile avec le cycle de développement d’une application et l’utilisation d’une CI/CD

  • Tes points bonus : la connaissance des BDD et des systèmes d’exploitation Windows, Unix, Linux

  • Tu as déjà développé des solutions SIG idéalement avec les outils Esri

*Une première expérience réussie d’au moins 3 ans en CDI est indispensable pour ce poste.


Recruitment process

  1. Etape : Echangez avec le/les manager et les RH

  2. Etape : Echangez avec le/la directeur/trice

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