Au sein de l’équipe Communication et marketing, vous travaillerez en lien direct avec la Directrice de la Communication et l’accompagnerez dans ses missions, avec un focus sur la communication digitale.

1. Communication digitale (70% du temps)

Social Media (LinkedIn uniquement) :

• Gestion et création de contenus : élaboration du planning éditorial et création de templates

• Animation et modération des profils LinkedIn de l’entreprise

• Analyse des performances

Site Internet :

• Mise à jour globale du site sous WordPress.

• Optimisation SEO

• Suivi et analyse des performances

2. Communication globale (30%)

• RP : Rédaction des communiqués de presse.

• Évènementiel : Participation à l’organisation des événements internes et externes

• Stratégie : Contribuer à l’élaboration de la stratégie de communication en proposant un plan de communication digital.

Nous recherchons un profil en dernière année de formation en Communication, Marketing Digital ou équivalent - Niveau M2 obligatoire

• Compétences techniques :

  • Maîtrise de WordPress, Elementor et Google Analytics

  • Utilisation d’Adobe Express (similaire à Canva)

  • À l’aise avec la suite Microsoft (Word, Excel, Powerpoint)

• Compétences rédactionnelles :

  • Excellente capacité rédactionnelle en français.

  • Aptitude à rédiger des contenus adaptés à différents supports et publics.

Au dela des compétences techniques, nous recherchons un profil capable de s’adapter, d’apprendre, et d’évoluer rapidement avec la perspective d’un recrutement en CDI à la clef.

Afin de nous assurer de l’adéquation avec nos attentes techniques et humaines, le recrutement se découpe en trois phases :

1 – Premier entretien de présentation
2 – Mise en situation sur un cas pratique à préparer puis à restituer
3 – Un entretien final de validation