Aujourd’hui, nous sommes à la recherche d’un Consultant en AT/MP H/F qui collaborera avec Maryannick, la directrice du pôle.

Dans ce cadre, vous :

• Réalisez le suivi des dossiers clients durant toutes les étapes de la mission jusqu’à la facturation :
  • Recueil et audit des pièces
  • Réalisation du chiffrage des impacts financiers des AT-MP
  • Identification des pistes d’optimisation et rédaction des contestations
  • Suivi du contentieux jusqu’à obtention des régularisations
  • Etablissement de la facturation
• Conseillez les clients sur la rédaction des DAT
• Réalisez la formation des clients
• Réalisez un reporting de la mission pour l’ensemble des intervenants, internes et externes
• Effectuez la mise à jour des outils internes.

Nous avons à cœur que chacun puisse s’épanouir dans ses missions et se dépasser chaque jour un peu plus, c’est pourquoi, intégrer EPSA c’est aussi : 

• S’engager au sein de différentes associations tout au long de votre parcours EPSA ✍️
• Conserver un équilibre entre vie pro et vie perso grâce à un guide de la parentalité et 2 jours de télétravail/semaine ⚖️
• Se former continuellement grâce à la plateforme qui a été développée par nous et pour vous : EPSA Campus 💡
• Se retrouver lors de nos évènements annuels : kick off day, séminaire, Gala, Epsa Awards ⛵️
• Profiter d’une dose de fraicheur avec notre livraison de fruits deux fois par semaine 🍇
• Partager un moment convivial lors de nos apéros/petits déjeuners des succès chaque mois 🥂
• Bénéficier d’avantages : participation, cartes cadeau, tickets restaurant, prime de challenge etc. ✉️
• Et avant tout, intégrer une équipe soudée, où notre force est le collectif 🤝

Chez EPSA GROUPE, nous sommes portés par la conviction que l’entreprise de demain sera responsable. Aujourd’hui, cette ambition nous amène à construire un groupe à forte valeur ajoutée humaine. A travers une politique RSE ambitieuse et EPSA Foundation, EPSA agit activement et collectivement sur le terrain pour répondre aux défis sociaux, sociétaux et environnementaux de nos sociétés. 

La diversité et l’inclusion est au cœur de la stratégie d’entreprise, et EPSA s’engage à garantir une égalité de traitement pour toutes et tous qu’importe son genre, son état de santé, sa nationalité, son sexe, son orientation sexuelle, son handicap, etc. En effet, EPSA place au cœur de ses enjeux le respect et la promotion de l’épanouissement et l’accomplissement de chacun. 

Diplômé(e) d’un BAC +5 / Master de Droit Social, vous justifiez d’une expérience professionnelle de minimum 3 ans sur des tâches.

Le petit plus : votre rigueur, votre dynamisme et votre sens de l'organisation garantiront votre succès pour ce poste au sein d'EPSA #Tax