Contexte :

Dans le cadre d'une création de poste, la Direction Communication recherche un/une :

Responsable Relations Presse F/H

(CDI à temps plein)

Ce que nous attendons de vous:

• Définir la stratégie RP annuelle et élaborer et piloter un plan d'actions media

• Cartographier et animer un réseau de journalistes et éditorialistes (économie, éducation, société, innovation, lifestyle selon les sujets)

• Pitcher activement les sujets, sécuriser interviews, plateaux, portraits, tribunes, dossiers

• Mettre en place un programme relationnel (déjeuners presse, briefings off, visites site/campus)

• Rédiger et/ou superviser communiqués, dossiers de presse, éléments de langage, Q&A, biographies, notes de contexte

• Assurer la qualité éditoriale et garantir la cohérence des messages avec la direction générale et la communication

• Identifier et coordonner les porte-parole et organiser le media training

• Contribuer à la gestion de crise : scénarios, éléments de langage, lignes rouges, etc...

• Concevoir et coordonner conférences de presse, points presse, media tours, interviews sur site ou à distance

• Encadrer les agences RP et freelances si pertinents

Ce que nous recherchons:

• Issu/Issue d'une formation Bac+5 en communication, journalisme, affaires publiques, sciences politiques ou équivalent

• 5 ans minimum d'expérience en relations presse (en agence et/ou chez l'annonceur), avec un track‑record sur des sujets institutionnels / corporate / éducation / économie / innovation

• Rédaction irréprochable en français, capacité à angler et à simplifier des messages complexes

• Anglais courant, notamment à l'oral

• Maîtrise des codes journalistes et excellente culture média

• Connaissance de l'écosystème médiatique

• Crédibilité et aisance relationnelle avec des journalistes seniors

• Rigueur, réactivité, sens de la confidentialité et du jugement

Ce que vous y gagnerez :

• Une expérience valorisante au sein d'une business school de renommée mondiale, classée 4ème meilleure école de commerce française en Business et Management studies

• Grâce à une politique RH dynamique, des opportunités de mobilité en interne (une 30-aine de mobilité interne tous les ans)

• Être en lien avec une population internationale et multiculturelle

• Travailler au sein d'une structure qui agit et affirme sa posture en faveur de l'égalité des genres et la lutte contre toute forme de violence et de discrimination : emlyon s'engage à assurer un environnement de travail inclusif pour les personnes LGBTQ+ en signant la Charte d'Engagement de l'Autre Cercle

• Faire partie d'une structure qui est engagée dans le programme Employeur Pro Vélo qui favorise les déplacements domicile - travail à vélo

• 7 semaines de congés payés et 5 jours de RTT par an

• Basé/Basée sur le campus à Paris en face de la Gare de Lyon

• Déplacements nationaux régluiers et déplacements internationaux ponctuels