Community Manager Junior en stage ou alternance

Job summary
Internship(6 to 12 months)
Paris
Salary: Not specified
Starting date: August 25, 2024
Occasional remote
Experience: > 1 year
Education: Bachelor's Degree
Skills & expertise
Generated content
Social media management
Teamwork
Creativity
Communication skills
Relationship building

Édifice
Édifice

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The position

Job description

Nous avons besoin de toi au sein de notre équipe “Communication & Marketing”, constituée actuellement d’un chef de projet communication et marketing, une content manageuse, une responsable des partenariats, une Product Marketing Manager ainsi qu’une graphiste. 

Nous recherchons notre futur(e) Community Manager Junior pour gérer et développer nos réseaux sociaux et animer notre communauté d’enseignants.

Nous mettons en place de nombreux évènements partenariaux à destination des enseignants et élèves de nos plateformes. Ces évènements prennent souvent la forme de conférences en ligne, permettant aux classes d’échanger avec des artistes, philosophes, ou encore sportifs de haut de niveau, suivant la thématique que nous souhaitons aborder.

C’est dans le cadre de cette animation de communauté que nous faisons appel à toi. Les missions qui te seront confiées : 

  • Gestion des réseaux sociaux : réflexion et programmation des posts, modération

  • Création de contenus : photos, vidéos, extraits des rencontres, réels, story, etc.

  • Valorisation des différentes actions menées par Édifice sur nos réseaux sociaux

  • Animation de notre communauté d’enseignants : animation de la Bibliothèque, l’espace collaboratif des enseignants, mise en valeur des HappyRun, etc.

Polyvalent, nous ferons également appel à toi pour diverses missions : 

  • Aide à l’organisation de nos évènements : gestion des inscriptions, envoi de mailings, etc.

  • Aide à la communication avant et après nos évènements en ligne : création de supports pour présenter le contenu des conférences et les intervenants, mise en place de messages aux enseignants, etc.


Preferred experience

Compétences et savoir être :

  • Rigueur

  • Autonomie

  • Curiosité, tu n’hésites pas à poser des questions pour comprendre parfaitement tes missions et leurs enjeux

  • Très bonne maîtrise des réseaux sociaux

  • Créativité

  • Bon relationnel

  • Force de proposition

  • Esprit d’équipe

  • Au moins une année d’expérience en tant que Community Manager

  • Une appétence pour l’enseignement


Recruitment process

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