📣 Nous recherchons notre futur Responsable Commercial New Sales à Montrouge en CDI.

Au sein de la Direction Commerciale France, vous serez directement rattaché.e à notre Directeur Régional Des Ventes Middle Market et vous rejoindrez une équipe de 7 personnes. 🧑‍🤝‍🧑

Sur le marché des entreprises de plus de 100 salariés, vous animez un portefeuille de nouveaux clients, assurez le suivi et le développement de prospects sur un secteur défini conformément à la politique de la société et assurez leur satisfaction. Véritable ambassadeur et expert des avantages aux salariés, vous créez une relation de confiance et êtes une valeur ajoutée pour vos clients.

👉 Vos missions

• Assurer une veille concurrentielle et tendances du secteur et ainsi mettre en place une stratégie de prospection ingénieuse et développer le portefeuille de prospects auprès de directions (commerciales, marketing, RH, générales, administratives, financières, CSE, etc.).
• Prospecter de nouveaux comptes par tous les moyens que vous jugerez pertinents : téléphone, LinkedIn, réseautage, salons, etc.
• Assurer l'intégralité du cycle de vente jusqu'au closing (prospection, conseil, offres, négociations)
• S'appuyer sur la politique commerciale de l'entreprise pour atteindre les objectifs fixés
• Rendre compte des remontées du terrain, effectuer un reporting régulier et tenir à jour le CRM

🗝Vos expériences et compétences qui feront votre succès

Vous êtes un Chasseur avant tout ! Vous justifiez d'une expérience réussie en développement de comptes sur un portefeuille client BtoB. Vous savez réseauter comme personne et dégoter l'interlocuteur qui prend les décisions.

Vous bénéficiez d'au moins 4 années d'expérience en CDI sur un poste de chasseur en BtoB.

🎭 C'est aussi votre savoir-être qui prime :

⚽ Pour vous, le travail d'équipe est synonyme de réussite

🤝 Véritable team player, pour vous le travail d'équipe est synonyme de réussite

🚀 La satisfaction client est pour vous une priorité

🔎 Grâce à vos capacités d'analyse, rien ne vous échappe ! Vous êtes méthodique et avez le sens de l'organisation

Processus de recrutement

Intéressé ? Nous ferons au mieux pour d’être transparents et rapides !

Découvrons-nous (15 à 30’) en Teams avec le recruteur ; C’est un premier match ? Continuons… Echangez avec votre futur manager (60’) dans nos bureaux ; Le feeling est toujours là ? Rencontrez le Directeur de l’équipe (30’ à 60’)

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