Dans le cadre d’un stage de 6 mois (débutant en septembre) et rattaché(e) à La Directrice des Ressources Humaines du groupe, vous aurez en charge les missions suivantes :

• Administration du Personnel :

  • Rédaction des contrats, avenants, attestations de travail, etc.

  • Organisation et suivi des visites médicales

  • Gestion de l’adhésion mutuelle

  • Etablissement des documents de sorties

• Recrutement:

  • Mise à jour des fiches de postes

  • Rédaction et diffusion des annonces

  • Participation au tri de CV

  • Gestion administrative des embauches

• Projets transverses RH :

  • Travail sur les outils RH

  • Mise à jour de la partie RH de l’intranet

Vous êtes le candidat idéal si :

- Etudiant(e) spécialisé dans les RH et avez déjà fait un premier stage en administration du personnel

- Vous êtes doté(e) des qualités suivantes : rigueur et sens de l’organisation, bon relationnel, vous êtes orienté résultat

- Vous vous reconnaissez dans les valeurs que nous prônons au sein de nos équipes: engagement, prise d’initiative, créativité, et esprit d’équipe !

Date de prise de poste : dès que possible