Rejoignez une équipe passionnée et reconnue qui réinvente l’école maternelle avec un fort impact social et sociétal

M Education réinvente l’éducation pour la rendre plus innovante et accessible à tous depuis 2017 grâce à un nouveau modèle d’école maternelle qui offre à chaque enfant une éducation personnalisée, met la technologie au service des enseignants et contribue à la réduction des inégalités scolaires grâce à la Fondation 2000 jours.

Fondé par Stéphane Le Viet (Multiposting, Work4, Legalstart, Ekie) et Maxime Faguer (Bpifrance, Article 1), le groupe compte plus de 70 collaborateurs aujourd’hui répartis entre les équipes éducatives au sein des écoles et l’équipe développement. Avec actuellement 8 écoles bilingues à Paris et en région parisienne, M Education a pour objectif de doubler de taille d’ici 2028.

Nous recherchons un Chargé des Admissions et du Développement H/F pour rejoindre notre équipe. Vos missions :

• Admissions :

  • Au coeur du lien avec les familles, vous les accompagnez tout au long du processus d’admissions, d’intégration et de réinscription dans l’école (présentation, réponses aux questions, organisations de rdvs avec les directrices, signature des conventions)

  • Vous pilotez votre activité quotidiennement (KPIs et reporting) via les outils de gestion internes

  • Vous développer la réputation des écoles du réseau M Education au travers d’actions on et off line

• Développement :

  • Contribuer à l’amélioration continue des écoles actuelles et à l’ouverture des nouvelles écoles avec toute l’équipe de développement et les 2 co-fondateurs (notamment recrutement, opérations, marketing)

• Avoir une fibre commerciale démontrée  

• Minimum 2 ans d’expérience, idéalement dans un rôle de développement commercial

• Être rigoureux, organisé, proactif, avoir un très bon esprit d’équipe et des qualités relationnelles reconnues (écrit et oral)

• Avoir le sens du résultat concret et une grande capacité à trouver des solutions. 

• Avoir déjà une bonne maîtrise des outils informatiques et vouloir continuer à apprendre

Conditions

• Rémunération attractive :  fixe et variable, selon expérience  

• Lieu : Paris 8ᵉ (Morning Concorde)

• Date de début : dès que possible

Processus de recrutement 

• Entretien téléphonique 

• Entretien physique & case study avec un co-fondateur

• Rencontre avec l’équipe

• Entretien final avec un co-fondateur

• Références