Commercial H/F – La Tribune / La Maurienne

Job summary
Fixed-term / Temporary(1 to 2 months)
Saint-Jean-de-Maurienne
No remote work
Salary: €24K to 26K
Starting date: February 01, 2026
Experience: > 2 years
Education: Associate Degree
Skills & expertise
Business development
Sales strategies
Communication skills
Negotiation skills

Groupe EBRA
Groupe EBRA

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Questions and answers about the job

The position

Job description

Le/la commercial(e)/ en publicité assure la commercialisation des offres du journal LA MAURIENNE, en assurant le respect de la politique commerciale. Il/elle développe et fidélise le portefeuille client et participe activement à la prospection client.

Il/elle contribue au développement du chiffre d’affaires en commercialisant les prestations, tout en garantissant leur rentabilité et la marge. Il/elle assure la fidélisation des partenaires existants et la recherche de nouveaux partenariats.

Le/la commercial(e) peut exercer dans différentes spécialités : évènementiel, publicité, éditorial…

Rattaché(e) à la Directrice commerciale, vous aurez pour missions principales sur un portefeuille de clients de :

  • Assurer le suivi de la clientèle et traiter les demandes des clients (suggestions, réclamations, besoins, …) en lien avec les services concernés selon des objectifs de fidélisation et de satisfaction de la clientèle.

  • Animer et suivre un plan d’action commercial

  • Communiquer à la clientèle des informations souhaitées sur les produits/services de l’entreprise.

  • Coordonner et animer un réseau

  • Commercialiser des offres et développer des partenariats

  • Négocier les contrats commerciaux selon des objectifs de coûts, délais et qualité.

  • Prospecter la clientèle et vendre des produits/services selon les méthodes et la stratégie commerciale de l’entreprise

  • Réaliser le suivi commercial de la clientèle (opérations de fidélisation, enquêtes de satisfaction, …).

  • Réaliser le traitement commercial et/ou administratif des commandes des clients dans un objectif de qualité (service, coût, délai, …).

  • Etablir, en étroite collaboration avec les clients, le cahier des charges des évènements/manifestations en les conseillant sur la meilleure offre événementielle et en proposant les moyens et les outils de mise en œuvre.

Des déplacements en Savoie sont à prévoir.

La satisfaction de nos clients est au cœur de nos préoccupations.

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

En rejoignant le groupe EBRA, vous devenez utile à la vie locale et vous bénéficierez :

  • D’un onboarding digitalisé couplé à un parcours d’intégration sur mesure ;

  • D’une politique Qualité de Vie au Travail axé sur le développement personnel ;

  • D’une politique RSE ambitieuse ;

  • Une rémunération motivante (fixe + variable)

  • Véhicule de fonction

  • Une formation approfondie à nos produits et méthodes

  • Des outils performants d’aide à la vente

  • Une notoriété, un savoir faire et une réputation reconnus sur notre marché.


Preferred experience

  • De formation commerciale bac+2, vous justifiez d’une première expérience réussie dans la vente de produits ou de services, idéalement dans le conseil média ou la publicité.

  • Doté d’un vrai tempérament commercial, votre sens du contact et votre goût du challenge vous permettront de réussir et d’évoluer dans ce groupe en pleine mutation.

  • Une connaissance de l’environnement digital est nécessaire

  • Permis B exigé.

Compétences comportementales attendues : Aisance relationnelle, orientation client, très bonne communication orale, adaptabilité, sens de l’organisation, travail en équipe.

Compétences techniques attendues : Techniques de vente et de négociation, stratégie de prospection commerciale, connaissance des espaces publicitaires web, supports et outils, identifier et exploiter les opportunités commerciales, outils bureautiques, outils collaboratifs…


Recruitment process

  • Entretien téléphonique

  • Entretien manager

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