VOS MISSIONS

vous aurez pour missions principales :

• Exports d’événements (agendas, thématiques, rubriques) depuis le portail en lien avec le site Pour Sortir

• Rédaction d’articles-photos pour les pages SORTIR

• Montage des pages SORTIR, relecture, correction, cadrage photos, équilibrage des blocs

• Récupération des articles de loisirs des correspondants, relecture et correction-remaniement, vérification de l’événement sur le site Pour Sortir, relances auprès des organisateurs d’événements

• Programmation des articles loisirs

• Vérification des crédits photos, demande de photos d’illustration auprès des organisateurs d’événements

• Création de comptes organisateurs et accompagnement saisie d’événements

• Suivi d’intégration des événements sur le site Pour Sortir

• Traitement des mails dans la Bal partagée, communication avec les correspondants et associations

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

En rejoignant le groupe EBRA, vous devenez utile à la vie locale et vous bénéficierez :

• D’un onboarding digitalisé couplé à un parcours d’intégration sur mesure ;

• D’une politique Qualité de Vie au Travail axé sur le développement personnel ;

• D’opportunités d’évolutions professionnelles via notre organe de formation interne EBRA Académie, nos parcours et passerelles métiers, et notre politique de mobilité interne ;

• D’opportunités de mobilité géographique et fonctionnelle pour des parcours professionnels enrichissants et une employabilité durable ;

• D’une politique RSE ambitieuse ;

• De nombreux avantages : une semaine de congés payés supplémentaire, tickets restaurant…

VOUS ÊTES…

de formation initiale en journalisme et avez une première expérience au sein d’une rédaction.

Compétences comportementales attendues : Sens de l’organisation / Aisance relationnelle / Polyvalence / Rigueur / Curiosité / Disponibilité / Dynamisme

Compétences techniques attendues : Maitrise parfaite de l’orthographe , capacités rédactionnelles, bonne élocution, Maitrise des logiciels Word et Excel

👉 Au sein du Groupe EBRA, nous nous engageons à créer un environnement inclusif, où chacun, quelles que soient ses origines, son histoire ou ses spécificités, peut s’épanouir pleinement. Nous accordons une importance particulière à l’accompagnement de chaque personne, en veillant notamment à l’insertion des personnes en situation de handicap, et en adaptant nos pratiques pour favoriser l’épanouissement de tous nos salariés. Ensemble, construisons une entreprise responsable et respectueuse chaque individu.