Dans le cadre d’une forte croissance, Easy Partner recherche de nouveaux talents pour accompagner notre développement et structurer les équipes commerciales.

A ce titre, nous recrutons un profil de Business Manager pour animer et développer le portefeuille de clients.

L’entreprise prône la prise d’initiative et donnera une forte confiance au Business Manager dans ses prises de décisions. Ses principales responsabilités seront :

• Prospection de nouveaux clients, développement et fidélisation d’un portefeuille grands comptes

• Garant du delivery de l’équipe, notamment de la performance des tech recruiters impliqués sur les recherches de talents sur les projets des clients

• Pilotage des consultants en mission,

Ce que nous vous offrons :

• Une entreprise remplie d’ambitions avec un objectif de doubler son CA sur les 3 prochaines années

• Un poste évolutif, des responsabilités immédiates

• Un impact fort dans la stratégie de l’entreprise / participation au Comex

• Un parcours de formation / coaching pour monter en compétence et évoluer en permanence

• Un package attractif (fixe + variable + BSPCE)

• Une entreprise avec une culture RSE affirmée

Profil recherché ?

• Véritable compétiteur.trice et expert.e de la vente, vous persévérez afin de relever tous les défis du quotidien,

• Doté.e d’une forte capacité de leadership, vous saurez engager votre équipe dans la réalisation des objectifs confiés,

• Force de proposition, vous trouvez des solutions aux problématiques rencontrées et cherchez à améliorer continuellement les process et méthodes de votre organisation

• De formation supérieure (école de commerce ou d’ingénieur), vous justifiez d’une expérience de 2 à 5 ans sur des fonctions commerciales et managériales, idéalement autour des métiers du service ( ESN, interim, cabinet de recrutement, société de conseils,…)

1. Entretien téléphonique (20-30 minutes)

2. Entretien Visio avec un co-fondateur + un manager

3. Entretien physique avec un co-fondateur + un manager