🎯 Le contexte

Dans un contexte de croissance rapide et de structuration, nous créons un poste clé de Manager de Business Unit Télématique.

L’objectif : passer à l’échelle supérieure et faire de Dunasys Telematics une BU solide, rentable et scalable, capable de soutenir une croissance forte sur ses marchés.

C’est un rôle central et transverse, à la croisée de la stratégie, du business, du produit et du management.

🧭 Ce que nous pouvons accomplir ensemble

Rattaché(e) directement au Président du Groupe, tu prends la responsabilité globale de la Business Unit Télématique, aussi bien sur le plan économique qu’opérationnel.

Tu es le/la garant(e) de la vision, de l’exécution et de la scalabilité de la BU.

🔹 Pilotage & stratégie

• Définir et déployer la stratégie de développement de la BU (marchés, offres, positionnement, etc.).

• Construire, piloter et tenir le budget, les objectifs de CA et de rentabilité.

• Mettre en place et suivre les KPIs clés : CA, marge, pipeline, charge, delivery.

🔹 Business & clients

• Développer le chiffre d’affaires, en lien étroit avec la Direction Commerciale : avant-vente, salons, appels d’offres, négociation.

• Piloter les projets, lever les points de blocage, sécuriser les engagements et la satisfaction client.

• Construire des partenariats durables avec les clients et partenaires stratégiques.

🔹 Produit & solutions

• Piloter l’évolution des offres télématiques et faire preuve d’innovation : boîtiers, solutions, fonctionnalités, applications.

• Faire le lien entre les besoins marché, les contraintes techniques et la roadmap produit.

• Travailler main dans la main avec les équipes R&D et tech pour délivrer des solutions robustes et différenciantes, et en garantir les délais.

🔹 Management & organisation

• Manager, structurer et faire grandir les équipes de la BU (tech, projets, support).

• Mettre en place des process scalables, améliorer l’efficacité opérationnelle et la qualité de delivery.

• Contribuer activement à la culture managériale et entrepreneuriale du groupe.

👤 Nous sommes faits pour travailler ensemble si tu as :

• Une formation supérieure avec une vraie appétence et compréhension technique.

• Une expérience confirmée (7–10 ans) dans un environnement tech / produit / B2B.

• Une expérience réussie en pilotage d’activité, de BU ou de centre de profit.

• Une bonne compréhension des enjeux télématiques / IoT / solutions connectées.

• Un leadership naturel, une posture managériale affirmée.

• Un esprit entrepreneurial, orienté résultats, innovation et solutions.

🤝 Pourquoi nous rejoindre ?

• Un poste stratégique, avec un impact direct sur la croissance du groupe.

• Une vraie logique startup : tout est à structurer, optimiser et faire grandir.

• Des produits et solutions maîtrisés de bout en bout.

• Une entreprise agile, à taille humaine, où les décisions se prennent vite.

• Des avantages (et ça c’est rare dans une PME !) :CE, tickets resto & RIE, mutuelle prise en charge à 70 %, horaires flexibles, événements & afterworks réguliers, et locaux flambants neufs !

• Entretien RH en visio

• Entretien avec le Président + rencontre des équipes techniques dans nos locaux

• Une réponse rapide et constructive