Au sein de la future Mission Architecture, vous accompagnez les équipes dans la définition et la validation de leurs architectures d’infrastructure. Vous structurez le système d’information en définissant les cadres techniques de référence, et apportez conseil et expertise tout au long du cycle de vie des projets, dans un environnement hybride en pleine transformation vers le cloud.

Responsabilités :

• Définir et animer les cadres techniques d’infrastructure

• Co-construire des architectures robustes avec les équipes produit, applicatives et sécurité

• Participer à la rédaction des cadres de cohérence technique – volet infrastructure

• Gérer les référentiels techniques et la cartographie d’infrastructure

• Proposer des outils d’industrialisation (Infrastructure as Code)

• Contribuer aux plans de continuité et de reprise d’activité (PCA/PRA)

• Réaliser des études d’impact, audits et diagnostics techniques

• Animer la démarche d’architecture globale, avec un focus infrastructure

• Assurer le partage de connaissances et la montée en compétence des équipes

Sujets stratégiques :

• Gouvernance des cadres techniques dans la transformation cloud

• Intégration dans un SI hybride (cloud / on-premise)

• Industrialisation des déploiements (IaC, CI/CD)

• Résilience du SI via les dispositifs PCA/PRA

• Sécurité by design dans un contexte de cybermenaces croissantes

Technologies et méthodes :

• Frameworks : TOGAF, UML, ITIL, Well-Architected Framework AWS/Azure

• Méthodologies : Architecture agile, DevOps, SRE, Infrastructure as Code, twelve-factor app

• Cloud & Infra : OVH, Docker, Kubernetes, OpenStack

• IaC : Terraform, Ansible

• Systèmes : VMware vSphere, Proxmox, Linux, Windows Server, Unix (HP-UX)

• Stockage : NAS, SAN, Ceph, NetApp, S3-compatible storage

• Monitoring : Prometheus, Grafana, ELK Stack

• Référentiels : RGPD, RGAA, RGS, RGESN, RGI, SecNumCloud

Principes directeurs :

• Pragmatisme : baliser les choix sans tout imposer

• Simplicité : privilégier les solutions éprouvées et maintenables

• Conformité : respect des référentiels nationaux

• Évolutivité : adapter selon la maturité des projets

• Sécurité by design : intégrer la sécurité dès la conception

• Résilience : concevoir des infrastructures hautement disponibles

Pourquoi nous rejoindre ?

. Un parcours d’intégration sur mesure avec un référent dédié dès votre arrivée
. Un accès facilité à la formation
. Accès réseau crèche
. Restaurant inter-entreprise sur site avec prise en charge partiel du coût du repas
. Participation aux transports (75% + forfait mobilité durable pour les cyclistes)
. Smartphone et ordinateur portable
. Horaires flexibles - Télétravail possible à l’issue de la période d’intégration (jusqu’à 3 jours/semaine)

- De formation Ingénieur ou équivalent (Bac+5)

- Profil confirmé (5 années d’expérience minimum requise dans le domaine des infrastructures)

Connaissances :

- Maîtrise des référentiels qualité et réglementaires : RGPD, RGAA, RGS, RGESN, RGI, SecNumCloud

- Expertise sur les infrastructures cloud, environnements virtualisés, réseaux, stockage et systèmes d’exploitation

Savoir-être :

- Force de proposition dans les choix techniques et les démarches d’architecture

- Esprit d’équipe et capacité à travailler en transversalité

- Sens de l’écoute, du dialogue et de la pédagogie

- Autonomie et rigueur dans l’exécution

- Ouverture à l’innovation et créativité dans les solutions proposées

- Réactivité et adaptabilité face aux enjeux techniques et organisationnels

Savoir-faire :

- Conception et modélisation d’architectures d’infrastructure robustes, évolutives et sécurisées (cloud, hybride, on-premise)

- Réalisation d’analyses d’impact, diagnostics techniques et études d’architecture

- Accompagnement des équipes dans une démarche agile, avec documentation rigoureuse et partagée

- Animation des cadres techniques de référence

- Mise en œuvre de méthodes d’industrialisation des déploiements (IaC, CI/CD, DevOps)

Vous rencontrerez nos recruteurs lors de plusieurs entretiens.

Agents contractuels : recrutement initial en CDD 3 ans, avec possibilité d’évolution à terme