Construisons l'avenir en commençant par le vôtre !

Animé(e) par la relation clients et la négociation, vous avez le sens du service et une appétence pour les produits techniques ? Nous avons le poste qu'il vous faut !

PROLIANS SCHMERBER EPAC, partenaire des métiers de la construction, et filiale du Groupe DESCOURS & CABAUD, recherche un/une :

Commercial Itinérant (F/H) - CDI - STRASBOURG (67)

VOTRE AVENIR CHEZ NOUS

Rattaché(e) au Chef des Ventes Itinérant, vous rejoignez une équipe de 7 collaborateurs soudés, dans laquelle le professionnalisme s'allie à la convivialité.

À ce titre, vous :

• Appliquez la politique commerciale de l'entreprise sur le terrain,
• Assurez le développement du chiffre d'affaires sur un secteur géographique à prédominance bas-rhinoise (67) grâce à des actions de prospection, visites, conseil et vente de produits et services auprès d'une clientèle de professionnels,
• Identifiez et qualifiez les besoins de votre clientèle,
• Apportez des solutions et orientez les choix sur nos produits,
• Assurez le suivi commercial et administratif des affaires jusqu'à leur déroulement final en collaboration avec les Commerciaux Sédentaires.

• Avec votre âme de développeur et votre agilité en prospection, vous saurez relever nos défis commerciaux !
• Vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle, votre organisation, votre dynamisme, votre ténacité et vos talents de négociateur/rice.
• Vous maîtrisez les techniques de vente / de négociation et savez élaborer un argumentaire persuasif.
• Vous possédez de bonnes bases techniques en quincaillerie, outillage, chauffage et sanitaire et avez une connaissance du marché (prix et concurrence).

VOUS HESITEZ ENCORE ? NOUS VOUS PROPOSONS :

Un contrat de travail soumis à la Convention collective des Commerces de Gros.

• Parcours d'intégration personnalisé
• Formation continue via notre université professionnelle Tech'UP
• Des opportunités d'évolution interne
• Rémunération fixe annuelle : 26 à 39K€ sur 13 mois selon profil
• Primes sur objectifs selon les critères définis par la Direction
• Du lundi au vendredi, forfait jour
• 11 jours RTT (temps plein sur une année civile complète)
• Week-end off
• Véhicule de fonction
• Matériel nomade (PC, tablette, téléphone portable...)
• Participation
• Réduction sur achats de marchandises
• Prime panier