Full Stack Developer

Job summary
Permanent contract
Lyon
Salary: Not specified
A few days at home
Experience: > 3 years
Skills & expertise
Generated content
Collaboration and teamwork
Java
Gitlab
Mongodb
Typescript
+6

Dawex
Dawex

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Questions and answers about the job

The position

Job description

Au sein de Engineering, en tant que développeur·se Full Stack :

  • Rattaché à une feature team, vous concevez, développez, testez et livrez les fonctionnalités et évolutions de nos solutions en utilisant des méthodes Agiles

  • Vous savez écrire un code simple et maintenable tout en privilégiant le pragmatisme

  • Vous travaillez main dans la main avec les équipes Product Management, Product Experience, Customer Success, pour créer une expérience nouvelle et rendre un service performant et sécurisé

  • Contribuez à améliorer le Produit au quotidien et à structurer l’entreprise au fil de sa croissance.


Preferred experience

  • Expérience significative (3 ans minimum) dans la création d’applications Web BtoB en environnement agile

  • Connaissance des bonnes pratiques de développement dans un environnement Cloud MicroServices, des techniques de tests, de performance, de sécurité et de design d’APIs

  • Vous aimez porter la construction de fonctionnalités innovantes de bout en bout

  • Vous savez travailler en équipe, partager vos connaissances.

  • Enthousiaste, autonome, rigoureux-se et force de proposition, vous n’avez pas peur de sortir de votre zone de confort

  • Vous maîtrisez notre stack back-end : Java 17, Spring, MongoDb, Junit, Mockito ainsi que nos outils de développement : Maven, Gitlab, Docker

  • Vous avez une bonne connaissance de TypeScript ainsi que (ES6+), HTML / CSS, et vous maitrisez un framework JS front préférentiellement Vue.js.

\La politique de télétravail est applicable uniquement aux personnes résidants en France métropolitaine.*


Recruitment process

  • Un premier rendez vous rapide avec un responsable de l’équipe engineering

  • Un entretien technique avec l’équipe Engineering

  • Une rencontre avec des membres des features team

  • Une entrevue avec les co-CEOs

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