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Model Builder Anaplan - Projets & déplacements en Europe

Permanent contract
Paris
Salary: Not specified
Starting date: August 31, 2022
Occasional remote
Experience: > 2 years
Education: Bachelor's Degree

Datavalue Strategy
Datavalue Strategy

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The position

Job description

Model builder Anaplan chez Datavalue Strategy

Il s’agit d’intervenir en mode projet (et en équipe) chez des entreprises (externes), pour mettre en place/améliorer le dispositif de pilotage de la performance

Concrètement c’est participer :
• A la réalisation de projets de transformation depuis la définition du besoin jusqu’à la mise en œuvre de la solution métier sur la plateforme Anaplan
• Au paramétrage de la solution
• A l’accompagnement au changement au sein de l’organisation

Pourquoi choisir Datavalue Strategy ?
Nous figurons dans le TOP 3 des “Anaplan preferred partners” chez les grands clients Anaplan => nos équipes sont sollicitées pour des projets en Asie, Amérique du Nord et bien sûr en Europe


Preferred experience

Vous êtes certifié Anaplan Model Builder Niveau 2 et cherchez à donner un nouvel élan à votre carrière ?

Vous avez le sens de l’analyse et l’envie de relever de nouveaux de challenges ?
Vous êtes rigoureux, dynamique et vous parlez couramment anglais ?
Vous souhaitez évoluer rapidement au sein d’un cabinet à taille humaine et acquérir des responsabilités ?

Vous souhaitez développer vos compétences :

  • en modélisation Anaplan selon les meilleures pratiques (Connected Planning)
  • dans un domaine fonctionnel (pilotage, contrôle de gestion, supply chain & opérations…)
  • en gestion de projets (agile, scrum master…)

Voir également nos autres offres de postes Anaplan:

  • Senior Model Builder Anaplan
  • Solution Architect Anaplan
  • Solution Lead Anaplan
  • Anaplan Connected Planning Expert

Recruitment process

Le processus standard : 1 semaine
Le processus accéléré : 72H - Adresser nous votre pitch video de 60 à 75 secondes ;)
Concrètement:
1 call de validation, 1 entretien avec un opérationnel, 1 entretien avec un Manager puis offre RH

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