Rejoindre l'équipe RH de Dailymotion, c'est contribuer à la croissance d'une entreprise pionnière sur le marché, qui se base sur ses talents pour avoir un impact positif sur la société.

Formation :

• Contribuer à la mise en œuvre et au déploiement du plan de développement des compétences pour l’ensemble des collaborateurs.
• Sourcer et sélectionner des prestataires de formation en fonction des besoins identifiés.
• Gérer la relation avec les prestataires et assurer le suivi administratif des dossiers de formation.
• Piloter l’organisation logistique et administrative des actions de formation (collecte des devis, gestion des documents administratifs, réservation de salles, envoi des invitations, constitution des dossiers de financement avec nos partenaires tels que l’OPCO…).
• Réaliser une veille active sur la réglementation, les tendances du secteur, les dispositifs de financement et l’évolution des formats de formation.
• Participer à la création et à la diffusion des communications internes dédiées à la formation (supports de présentation, newsletters…).
• Mettre à jour les outils dédiés à la formation (SIRH, LMS, reporting...).
• Contribuer à l’élaboration des reportings obligatoires et au suivi des activités de formation.


Onboarding :

• Piloter l'organisation logistique du parcours d'intégration : gérer le planning des formations, organiser les sessions d'accueil, coordonner les rencontres avec les experts métiers
• Améliorer continuellement le contenu d'onboarding : actualiser les supports de formation, développer de nouveaux formats pédagogiques, intégrer les retours des nouveaux arrivants
• Assurer le suivi et l'évaluation de l'intégration : organiser les points de suivi avec les managers, collecter les feedbacks via les outils RH, mesurer l'efficacité du parcours d'onboarding

Reporting & Data :

• Soutenir la collecte et l’analyse des données RH afin d’identifier les tendances et opportunités d’amélioration.
• Participer à la préparation de rapports périodiques sur l’avancement des projets, le suivi des KPIs et la recommandation d’optimisations des process RH.


Projets transverses :

• Collaborer étroitement avec les équipes RH, les équipes opérationnelles et les partenaires externes pour garantir la réussite des projets et la cohérence des actions.
• Apporter un soutien aux gestionnaires RH dans la mise en œuvre des politiques et procédures RH.

Dailymotion est fier d'être un acteur promouvant l'égalité des chances et valorisant la diversité et l'inclusion : votre rôle est clé pour nous aider à construire une communauté plus inclusive.

Toutes nos offres d'emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap, et nous encourageons activement tout le monde à postuler.

Si vous avez des besoins en matière d'accessibilité ou si vous avez besoin d'aménagements pour le processus de recrutement, n'hésitez pas à nous en informer par avance afin que nous puissions prendre les dispositions nécessaires.

• Location: Issy-les-Moulineaux

• Start Date: ASAP

• Contract Type: CDI - Permanent

🔍Want to learn more about us:

• Dailymotion.com

• New-York office - BuiltIn

• Offices in France - Welcome to the Jungle

• Our articles  

Pour les bureaux en France :

🏡Hybrid Work Framework, dépendant notamment des besoins de votre poste

💰 Plan d'épargne Canal +

🍼 Prolongation du congé de paternité ou du congé coparental

🕶️ Culture d'entreprise vivante (événements/formations/soirées/all hands,...)

🚀 Soutien au développement de carrière (formation/mobilité interne/cycle de rémunération/bilan 360...)

🏥 Assurance maladie haut de gamme et chèques de services à la personne (CESU)

⛱️ Congés payés - RTT et plan d'épargne temps (CET)

✅ Chèques-repas - Remboursement des transports en commun et des vélos

🎡 Comité économique et social européen (abonnement sportif/chèques cinéma/chèques cadeaux/réduction)

⚽Abonnement fitness grâce à notre partenariat avec Gymlib

• Vous justifiez impérativement d'un niveau professionnel en anglais et en français
• Vous justifiez à minima d'une première expérience réussie sur des fonctions similaires
• Vous êtes faites preuve d'organisation, de rigueur et de proactivité
• Vous avez un excellent relationnel et un goût prononcé pour le travail en équipe
• Vous avez un appétence particulière pour l’optimisation des process et la gestion de projets
• Vous maîtrisez les outils bureautiques (notamment Excel) et idéalement des systèmes d’information RH (SIRH).