Legal Intern

La mission de CybelAngel est de créer des technologies de pointe pour rendre l’Internet plus sûr. Grâce à notre solution développée en interne, nous sommes en mesure de détecter les fuites de données sur Internet (ex : Dark Web, Deep Web) ainsi que sur les appareils connectés.

Grâce à l’intelligence artificielle, nous identifions les données sensibles et fournissons un service d’alerte en temps réel à nos clients. Nous sommes ainsi en mesure d’aider les grandes entreprises à sécuriser et protéger leurs informations sensibles et confidentielles et à anticiper les menaces de sécurité à haut risque.

CybelAngel a été fondée en 2013 à Paris et nous comptons plus de 200 employés dans le monde (aux États-Unis, en France et au Royaume-Uni). Nous avons une culture de l’esprit d’équipe, de l’ambition et un engagement élevé envers l’éthique.

Nous sommes constamment à la recherche de nouveaux talents et de nouvelles expertises afin de nous aider à résoudre les menaces de sécurité croissantes sur le Web. Afin d’assurer notre croissance, nous avons réalisé avec succès une levée de fonds de série B en février 2020, avec une fondation totale de 52 millions de dollars.

CybelAngel garantit l’équité pour tous lors du processus de recrutement, sans aucune distinction d’aucune sorte.

Nos valeurs :

• Soyez curieux
• Etre audacieux
• Plus forts ensemble

Missions :

Vous travaillerez en étroite collaboration avec le département juridique EMEA pour :

• Rédiger et réviser tous types d’accords (accords de cybersécurité-IT/Tech/SaaS, accords de service, accords de protection des données, etc.) en anglais et en français.
• Fournir un soutien juridique et de conformité à toutes nos équipes
• Soutenir particulièrement l’équipe de vente et notre croissance
• Mettre à jour la documentation juridique existante
• Suivre les lois et règlements existants pour assurer la conformité avec les lois françaises et étrangères
• Rédiger une lettre d’information juridique régulière

Benefits

• Contrat : Stage de 6 mois.
• Lieu : Paris, télétravail partiel possible.
• Période : A partir de janvier 2023.
• Carte Swile pour le déjeuner.
• Remboursement des frais de transport.

• Vous êtes diplômé d’un M2 en droit de la propriété intellectuelle, des télécommunications ou des nouvelles technologies,
• Vous avez le CRFPA et êtes à la recherche d’un PPI (non obligatoire),
• Vous avez une expérience préalable dans un cabinet d’avocats ou dans le service juridique d’une scale-up.
• Vous avez d’excellentes capacités de communication écrite et orale en français et en anglais,
• Vous vous sentez à l’aise dans un environnement stimulant et multiculturel,
• Vous êtes capable de résoudre des problèmes et d’adopter une approche pro-business.
• Vous êtes capable de travailler en tant que partenaire commercial.

• Un entretien avec Romain, Talent Acquisition Manager.
• Un entretien avec Ségolène, Legal Counsel.
• Un entretien avec Katianne, Legal Manager.