Missions :

Vous travaillerez en étroite collaboration avec le département juridique EMEA pour :

• Rédiger et réviser tous types d’accords (accords de cybersécurité-IT/Tech/SaaS, accords de service, accords de protection des données, etc.) en anglais et en français.
• Fournir un soutien juridique et de conformité à toutes nos équipes
• Soutenir particulièrement l’équipe de vente et notre croissance
• Mettre à jour la documentation juridique existante
• Suivre les lois et règlements existants pour assurer la conformité avec les lois françaises et étrangères
• Rédiger une lettre d’information juridique régulière

Benefits

• Contrat : Stage de 6 mois.
• Lieu : Paris, télétravail partiel possible.
• Période : A partir de janvier 2023.
• Carte Swile pour le déjeuner.
• Remboursement des frais de transport.

• Vous êtes diplômé d’un M2 en droit de la propriété intellectuelle, des télécommunications ou des nouvelles technologies,
• Vous avez le CRFPA et êtes à la recherche d’un PPI (non obligatoire),
• Vous avez une expérience préalable dans un cabinet d’avocats ou dans le service juridique d’une scale-up.
• Vous avez d’excellentes capacités de communication écrite et orale en français et en anglais,
• Vous vous sentez à l’aise dans un environnement stimulant et multiculturel,
• Vous êtes capable de résoudre des problèmes et d’adopter une approche pro-business.
• Vous êtes capable de travailler en tant que partenaire commercial.

• Un entretien avec Romain, Talent Acquisition Manager.
• Un entretien avec Ségolène, Legal Counsel.
• Un entretien avec Katianne, Legal Manager.