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Développer/Testeur Automatisation

Rejoignez Coptis, une PME en pleine croissance spécialisée dans l'édition de logiciels dédiés à la R&D cosmétique. En tant que Développeur/Testeur Automatisation, vous serez responsable de l'automatisation et de l'exécution des tests, de la qualité et de l'amélioration continue. Vous travaillerez en étroite collaboration avec toutes les équipes de l'entreprise et utiliserez la méthode Agile Scrum.

Suggested summary by Welcome to the Jungle

Job summary
Permanent contract
Paris
A few days at home
Salary: Not specified
Skills & expertise
Continuous improvement
Communication skills
Quality management
Problem-solving skills
OpenAPI
+13
Key missions

Automatiser et exécuter les tests pour vérifier le comportement global de l’application, en combinant tests UI et API.

Déployer les outils et processus QA pour standardiser les tests API, optimiser et paralléliser les exécutions.

Documenter et améliorer la stratégie d’assurance qualité, proposer des bonnes pratiques sur les API.

Coptis
Coptis

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The position

Job description

Vous souhaitez rejoindre une PME à taille humaine en plein développement ? Vous êtes prêt(e) à relever des nouveaux défis ? Alors, bienvenue chez Coptis !

Qui sommes-nous ?

Implanté en France, aux Etats-Unis et à Singapour, Coptis est leader dans l’édition de logiciels dédiés à la R&D cosmétique. Le souci de l’expérience utilisateur et les choix techniques innovants font aujourd’hui de Coptis un acteur reconnu dans son domaine.

Depuis plus de 25 ans, l’équipe Coptis met tout en œuvre pour répondre au besoin des laboratoires en offrant la solution logicielle spécialisée la plus innovante.

Pourquoi rejoindre Coptis :

. Une taille humaine permettant de garder un fonctionnement très agile,

. Des bureaux Proche de St Lazare,

. Télétravail jusqu’à 3 jours/semaine,

. Divers projets de développement,

. Carte ticket restaurant.

Dans le cadre de son développement, nous recherchons un(e) Développer/Testeur Automatisation pour renforcer l’équipe Engineering.

Sous la responsabilité du CTO, vous serez en interaction quotidiennement avec toutes nos équipes, en particulier l’équipe de production de notre produit Coptis SAAS, et travaillerez avec la méthode Agile Scrum.

Vos responsabilités

🔹 Automatisation et exécution des tests

  • Vérifier le comportement global de l’application côté utilisateur en combinant tests UI et API au moyen de Playwright et Specflow.

  • Valider automatiquement les contrats et la conformité des API via Spectral, Portman et les exécutions Postman intégrées dans les pipelines CI/CD.

  • Contrôler le bon fonctionnement des endpoints et des flux inter-services grâce aux tests d’intégration exécutés sur les environnements dédiés.

  • Assurer la cohérence métier de bout en bout en exécutant des scénarios API End-to-End automatisés

🔹 Qualité et amélioration continue

  • Déployer les outils et processus QA pour standardiser les tests API.

  • Optimiser et paralléliser les exécutions Postman & Playwright.

  • Documenter et améliorer la stratégie d’assurance qualité.

  • Proposer des bonnes pratiques sur les API : versioning, testabilité, observabilité.

Environnement technique

  • Langage : C# .NET 9

  • Tests API : Postman, Newman, Portman, Spectral

  • Tests UI & E2E : Playwright, Specflow, Gherkin

  • CI/CD : Azure DevOps, Git

  • Backend : API Rest, SQL Server

  • Logs / Monitoring : Application Insights


Preferred experience

  • Expérience : Minimum 5 ans d’expérience sur un poste similaire en QA/Test automatisé.

  • Compétences techniques : Maîtrise des frameworks d’automatisation (Playwright, Selenium, Cypress) et forte expérience en tests API (Postman, Newman, validation OpenAPI, automatisation et intégration des tests API en CI/CD).

  • Autonomie et rigueur : Capacité à concevoir, structurer et maintenir un framework de tests UI et API, et à gérer les tâches de manière proactive et méthodique.

  • Communication: Aptitude à échanger en anglais.

  • Bonus : Connaissance de Xray pour la gestion et le reporting des tests.


Recruitment process

. 1 entretien avec la RH et la CTO,

. 1 test

. 1 entretien avec 2 membres de l’équipe Engineering

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