RÉFÉRENT D'EXPLOITATION RESTAURATION-HÔTELLERIE-LOISIRS - CDD 4 ANS

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Toulon
No remote work
Salary: Not specified

Commissaires des Armees
Commissaires des Armees

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The position

Job description

En tant que référent d’exploitation, vous serez chargé de :

· Participer au déploiement, à l’appropriation et à la mise en œuvre des politiques et offres de service RHL au sein des cercles rattachés à la zone Sud ;

· Assister, coordonner et superviser les activités RHL opérées en régie et en concessions par les cercles rattachés à la zone Sud ;

· Réaliser des visites de terrain afin de faciliter le pilotage et l’animation des exploitations RHL (collecte d’informations, identification des difficultés, accompagnement/conseil au management local) ;

· Rédiger des rapports ;

· Participer à l’élaboration et l’exploitation d’indicateurs de pilotage ;

· Conseiller le commandement zonal et local.

Le poste est situé sur la base navale de Toulon (83).


Preferred experience

· Diplôme de niveau Bac +3 minimum, idéalement en Bac + 5 agroalimentaire, restauration collective ou hôtellerie ;

· Adhérer aux valeurs des armées ;

· Connaissance du milieu professionnel de la restauration collective et comptabilité ;

· Réactivité, autonomie, disponibilité et sens du relationnel ;

· Nationalité française ;

· Âgé de moins de 33 ans à la date de dépôt du dossier de candidature.


Recruitment process

  1. Entretien de motivation en visio ;

  2. Entretien final en présentiel ;

  3. Visite médicale d’aptitude à l’engagement avec un médecin militaire ;

  4. Recrutement dès que possible.

Modalités du contrat :

Durée : Le commissaire sous contrat est employé pour 4 ans (contrat sous statut militaire renouvelable jusqu’à 20 ans maximum).

Formation : La prise de poste est accompagnée d’une formation militaire rémunérée de 4 mois à l’École des commissaires des armées (Salon-de-Provence).

Rémunération :

  • Les 3 premiers mois : 1 600 € net.

  • Puis : 1 800 € net pendant un an.

  • Puis : 2 300 € net jusqu’à 2 700 € net en fin de contrat.

Rémunération en hausse chaque année et variant en fonction de votre situation familiale et de votre affectation géographique.

Avantages :

  • 9 semaines de congés par an ;

  • 75% de réduction sur les billets SNCF ;

  • Accès à des logements défense à loyer attractif.

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