En tant que chef du bureau rémunération militaire, vous serez chargé de :

· Piloter l’activité et la performance du bureau ;

· Mettre en place et suivre différents indicateurs ;

· Connaître et appliquer la réglementation solde ;

· Participer à la rédaction de la FAQ Fiscale ;

· Rédiger des consignes à destination des différents acteurs de la solde (équipe, administrés, administrant) ;

· Suivre les réunions concernant les faits techniques du calculateur (en lien avec tous les acteurs de la chaîne solde).

Le poste est situé à Rambouillet (78).

· Diplôme de niveau Bac +3 minimum, idéalement Bac +5 en ressources humaines, école de commerce, IAE ;

· Adhérer aux valeurs des armées ;

· Capacité analytique et rédactionnelle ;

· Aisance oral et autonome ;

· Nationalité française ;

· Âgé de moins de 33 ans à la date de dépôt du dossier de candidature.

1. Entretien de motivation en visio ;

2. Entretien final en présentiel ;

3. Visite médicale d’aptitude à l’engagement avec un médecin militaire ;

4. Recrutement dès que possible.

Modalités du contrat :

Durée : Le commissaire sous contrat est employé pour 4 ans (contrat sous statut militaire renouvelable jusqu’à 20 ans maximum).

Formation : La prise de poste est accompagnée d’une formation militaire rémunérée de 4 mois à l’École des commissaires des armées (Salon-de-Provence).

Rémunération :

• Les 3 premiers mois : 1 600 € net.

• Puis : 1 800 € net pendant un an.

• Puis : 2 300 € net jusqu’à 2 700 € net en fin de contrat.

Rémunération en hausse chaque année et variant en fonction de votre situation familiale et de votre affectation géographique.

Avantages :

• 9 semaines de congés par an ;

• 75% de réduction sur les billets SNCF ;

• Accès à des logements défense à loyer attractif.