En tant que Chargé des systèmes d’information en lien avec la paie militaire, vous serez chargé de :

· Organiser et animer des réunions de travail aux profit des projets soutenus ;

· Maintenir un lien permanent avec la société développant le calculateur ;

· Participer à la rédaction de l’ensemble des scenarii de recette traitant des écritures comptables et des interfaces associées ;

· Conduire l’ensemble des travaux de rédaction de recettes fonctionnelles ;

· Participer à la rédaction et à la relecture de la stratégie de recette du post solde.

Le poste est situé à Rambouillet (78).

La spécialité management des systèmes d’information ouvre droit à la prime de lien au service (PLS) d’un montant de 15 000 euros conformément à l’arrêté du 20 mai 2019 pris en application du décret no 2019-470 du 20 mai 2019 relatif à la prime de lien au service attribuée aux militaires placés sous l’autorité du ministre de la défense. Sous réserve de détenir un diplôme de niveau Bac +5 dans le domaine des systèmes d’information et de voir son dossier validé en commission d’attribution.

· Diplôme de niveau Bac +3 minimum, idéalement Bac +5 en management des systèmes d’information ;

· Adhérer aux valeurs des armées ;

· Conduite de projet ;

· Maîtrise des outils informatiques ;

· Nationalité française ;

· Âgé de moins de 33 ans à la date de la signature du contrat.

1. Entretien de motivation en visio ;

2. Entretien final en présentiel ;

3. Visite médicale d’aptitude à l’engagement avec un médecin militaire ;

4. Recrutement dès que possible.

Modalités du contrat :

Durée : Le commissaire sous contrat est employé pour 4 ans (contrat sous statut militaire renouvelable jusqu’à 20 ans maximum).

Formation : La prise de poste est accompagnée d’une formation militaire rémunérée de 4 mois à l’École des commissaires des armées (Salon-de-Provence).

Rémunération :

• Les 3 premiers mois : 1 600 € net.

• Puis : 1 800 € net pendant un an.

• Puis : 2 300 € net jusqu’à 2 700 € net en fin de contrat.

Rémunération en hausse chaque année et variant en fonction de votre situation familiale et de votre affectation géographique.

Avantages :

• 9 semaines de congés par an ;

• 75% de réduction sur les billets SNCF ;

• Accès à des logements défense à loyer attractif.