En tant qu’acheteur négociateur au sein du BAJCP, vous serez chargé de :

·       Veiller à la complétude des dossiers transmis par le service gestionnaire ;

·       Vérifier que la procédure et les modalités d’exécution envisagées respectent le code de la commande publique ;

·       S’assurer de la couverture budgétaire ;

·       Faire du sourcing ;

·       Rédiger les documents contractuels sur la base de l’expression de besoins ;

·       Effectuer la publicité du projet de marché ;

·       Réceptionner les offres des entreprises et réaliser l’analyse financière ;

·       Contrôler la cohérence et la régularité de l’analyse technique effectuée ;

·       Négocier les éléments administratifs et financiers ;

·       Assurer le suivi juridique des marchés publics conclus (avenants, mise en demeure, pénalités).

Le poste est situé à l’Etat-Major de la BSPP (Paris 17).

Diplôme de niveau Bac +3 minimum, idéalement Bac +5 en droit public, marchés publics ou droit de la commande publique ;

·       Adhérer aux valeurs des armées ;

·       Savoir-faire : réglementation de la commande publique, techniques contractuelles d’acquisition, stratégie d’acquisition en achats, rédaction d’un CCAP ;

·       Savoir être : réactivité, curiosité intellectuelle, discrétion, disponibilité, autonomie ;

·       Nationalité française ;

·       Âgé de moins de 33 ans à la date de signature du contrat d’engagement.

1.       Entretien de motivation en visio

2.      Entretien final en présentiel

3.      Visite médicale d’aptitude à l’engagement avec un médecin militaire

4.      Recrutement dès que possible

Modalités du contrat :

Durée : Le commissaire sous contrat est employé pour 4 ans (contrat sous statut militaire renouvelable jusqu’à 20 ans maximum).

Formation : La prise de poste est accompagnée d’une formation militaire rémunérée de 4 mois à l’École des commissaires des armées (Salon-de-Provence).

Rémunération :

• Les 3 premiers mois : 1 600 € net.

• Puis : 1 800 € net pendant un an.

• Puis : 2 300 € net jusqu’à 2 700 € net en fin de contrat.

Rémunération en hausse chaque année et variant en fonction de votre situation familiale et de votre affectation géographique.

Avantages :

• 9 semaines de congés par an ;

• 75% de réduction sur les billets SNCF ;

• Accès à des logements défense à loyer attractif.