Administrateur réseaux système [Réserviste]

Job summary
Part-time
Lyon
No remote work
Salary: Not specified
Experience: > 1 year
Education: Associate Degree
Skills & expertise
Safety procedures
Communication skills
IT security
Information systems management
Windows
+1

Commandement de la Cyberdéfense (COMCYBER)
Commandement de la Cyberdéfense (COMCYBER)

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The position

Job description

Descriptif du poste

L’affrontement dans le cyberespace est désormais une réalité. La menace cyber est permanente et en évolution continue. Le Commandement de la cyberdéfense (COMCYBER) est garant de la cohérence des actions militaires du domaine.

Pour remplir ses missions, le COMCYBER s’appuie sur un centre chargé de planifier et conduire les opérations militaires de cyberdéfense dans l’espace informationnel.

Le cyber est un enjeu majeur pour les armées, intégrer le COMCYBER, c’est intégrer un environnement dynamique, innovant, en lien étroit avec l’actualité.

Missions

Placé sous l’autorité du chef de la cellule GONLAB, le responsable réalisation projet et technique système est chargé :

  • d’administrer les systèmes d’information spécifiques liés à la  récolte d’information

  • intervenir auprès des administrateurs de bases de données, des administrateurs réseau, des webmasters, des responsables bureautiques et des usagers.

  • être capable de proposer des solutions en adéquation avec les besoins du commandement.

Contrat – statut

Le type de contrat proposé est un contrat réserviste opérationnel. Les réservistes opérationnels sont embauchés sous statut militaire et travaillent au profit des trois Armées.

En fonction de votre âge, diplôme et de votre expérience, vous serez orienté vers un contrat de réserviste « généraliste » ou un contrat de réserviste « spécialiste ». Les réservistes « spécialistes » seront évalués en fonction de leur expérience et de leur niveau de compétence, et leur grade reflétera leur expertise. Dans les deux cas, vous signerez un contrat d’engagement renouvelable d’une durée de 1 à 3 ans. Vous serez convoqué en moyenne une quinzaine de jours par an, jusqu’à 30 jours.

Rémunération - avantages

Votre rémunération est déterminée en fonction du grade qui vous est attribué, en se référant à votre âge, votre niveau d’études et votre expérience professionnelle. Pendant vos périodes d’activité dans la réserve, les frais de restauration, de déplacement et de logement vous seront remboursés. De plus, vos jours de réserve sont exonérés d’impôts.


Preferred experience

Profil recherché

Diplôme - compétences

Vous devez être titulaire d’un Bac +2 minimum en informatique

Vous devez maîtriser :

  • Sécurité des OS

  • Windows

  • Linux

  • opération et maintien en condition opérationnel des systèmes d’information

  • L’anglais oral et écrit

Conditions particulières

Le poste requiert d’accéder à des informations relevant du secret de la défense nationale. Par conséquent, vous devez remplir les conditions suivantes et faire l’objet d’une procédure d’habilitation de sécurité :

  • Être âgé de 18 à 60 ans

  • Être de nationalité française et jouir de ses droits civiques

  • Être en règle au regard du service national (SM, JAPD ou JDC)

  • Employabilité du candidat à son poste dans la réserve (certifié par un médecin des Armées)

  • Résider en France métropolitaine

  • Détenir un casier judiciaire vierge

Avant de candidater, merci de bien vouloir vous assurez de répondre aux critères énoncés ci-dessus sous peine de voir votre candidature automatiquement refusée.

Disponibilité attendue

60 jours par an souhaités, par vacation de 2 à 4 jours. Priorité jours ouvrable


Recruitment process

Déroulement des entretiens

Afin de postuler, veuillez nous adresser un CV (en ajoutant date de naissance et lieu de résidence) ainsi qu’une lettre de motivation en français.

1. Entretien de pré-qualification téléphonique de 15/20 minutes

2. Évaluation médicale. En parallèle, nous menons une enquête de sécurité.

3. Entretien – notamment technique – avec votre futur responsable

Nos normes de sécurité impliquent un processus de recrutement rigoureux d’une durée minimale de 4 à 6 mois. En fonction de votre dossier et des postes disponibles, ce délai pourrait être plus long.

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