Comexposium est l'un des leaders mondiaux d'organisation d'événements professionnels et grand public, organisant plus de 132 événements B2B et B2C dans le monde entier couvrant de nombreux secteurs d'activité et notamment l'agroalimentaire, l'agriculture, le commerce et la distribution, le e-commerce, la mode, la sécurité, le digital, la construction, le high-tech, l'optique, l'éducation, la santé et les transports. Présent dans plus de 30 pays, Comexposium accueille annuellement plus de 3,5 millions de visiteurs et 48 000 exposants. Avec un siège basé en France, Comexposium regroupe aujourd'hui près de 1000 employés, répartis dans 22 pays. Comexposium se positionne comme un créateur d'échanges et de rencontres entre les individus et le business.
Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage, vous participez à la mise en œuvre de la stratégie de communication via les canaux de communication liés aux activités média et hors média, avec pour objectif de contribuer à l’accroissement de la notoriété des évènements et de générer des leads exposant et du visitorat qualifiés.
Vous travaillez pour des salons BtoB (et pourrez être amené à travailler sur d’autres salons du groupe) : Paris Retail Week, SIEC, Milipol Paris, Milipol Qatar, Trustech
Missions :
Au sein de l’équipe Acquisition média/hors média, en charge des plans médias, des partenariats, du marketing direct, des relations presse et de l’influence, des relations institutionnelles et du protocole des salons, vous accompagnerez la responsable communication dans les tâches suivantes :
Profil du candidat
En formation communication ou marketing (Bac+4 ), vous avez au moins une première expérience dans le domaine de la Communication et vous recherchez un contrat d'apprentissage pour une durée de 2 ans.
Vous êtes polyvalent, organisé et réactif, vous avez un esprit collaboratif et une aisance relationnelle, vous possédez de bonnes capacités rédactionnelles et une orthographe impeccable.
Date de début de contrat d'apprentissage : dès septembre 2024
Cette description de poste n’est pas exhaustive et peut évoluer en fonction des besoins de la Direction et/ou du service.
Chez Comexposium, nous sommes convaincus que la diversité est essentielle pour bâtir un monde plus ouvert et plus responsable, et qu’elle est la clé d’une entreprise créative et innovante. Nos offres sont ouvertes à toutes et à tous ; nous nous efforçons ainsi de mener des recrutements inclusifs afin de renforcer notre équipe par une pluralité de talents. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.