Responsable Comptable - CDI - Lyon - H/F

Job summary
Permanent contract
Lyon
Salary: Not specified
Occasional remote
Skills & expertise
Generated content
Accounting
Problem-solving skills
Inventory management
Teamwork
Cegid

Club Employés
Club Employés

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Questions and answers about the job

The position

Job description

Rattaché(e) à la Direction Financière, vous aurez pour mission de participer à la gestion des flux de l’entreprise Club Employés, à la bonne relation avec nos fournisseurs et à la gestion des documents comptables de nos 5 sociétés.

Au sein d’une équipe de 15 personnes, vous participez aux missions suivantes :

  • Comptabilité fournisseurs : contrôle et validation des factures fournisseurs, relation fournisseurs, gestion des comptes fournisseurs, réalisation des paiements, calcul et contrôle des comissions fournisseurs, contrôler les virements effectués.

  • Comptabilité générale : participation à l’établissement de la TVA mensuelle, participation au bilan du groupe

  • Contrôler les règlements effectués,

  • Achats / admin : travail en étroite collaboration avec les services Achats et Partenariats.

  • Contrôle de gestion : gestion de stocks, contrôle et analyse de marges, optimisation des process en place.

  • Juridique : revue des contrats grands comptes fournisseurs, contrats prestataires, veille au bon respect des règles fiscales.

  • Logiciels : Cegid, Spendesk, Pennylane

  • Répondre aux demandes des fournisseurs relatives aux commissions,

  • Contrôle des commissions reçues

  • Documenter les règlements de commissions reçues et collecter les justificatifs comptables.

  • Identifier les éventuelles anomalies et procéder aux corrections,
    *** Poste évolutif en fonction du développement de la structure !**


Preferred experience

Profil recherché : rigueur, vision et appétence produit

  • Expérience de 10 ans en comptabilité

  • Capacité à piloter des projets transverses

  • Excellent sens de l’organisation, autonomie, esprit analytique, et capacité à embarquer.

  • Vous aimez évoluer dans un environnement agile, rapide, en construction.

    Pourquoi rejoindre cette aventure ?

    • Une entreprise solide et ambitieuse, portée par un CEO accessible et visionnaire.

    • Un rôle clé dans la structuration de la plateforme

      Les avantages

    • Qualité de vie au travail : Politique Télétravail, primes de vacances et congés supplémentaires après deux ans d’ancienneté, mutuelle Alan, remboursement des titres de transport, et un cadre agréable, facilement accessible.

    • Ambiance et esprit d’équipe : Une équipe bienveillante, des petits-dejs, des afterworks et des activités sportives au programme : foot, paddle, course à pied, pétanque…!

    • Équipements et développement : MacBook, onboarding personnalisé, accès à notre plateforme


Recruitment process

  1. Entretien découverte : 30 minutes avec P-A ou Macha, pour te connaître et comprendre tes motivations.

  2. Entretien métier : 1h avec notre DAF et notre RAF pour parler du poste et de tes compétences.

  3. Rencontre informelle : Viens nous rencontrer dans nos locaux et échanger avec l’équipe en toute convivialité.

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