Mission

• Veiller à l’application de la loi auprès de tous les services : production, ressources humaines, etc ;

• Défendre les intérêts d’une entreprise en cas de contentieux ;

• Veiller à l’application du droit des entreprises ;

• Intervenir en cas de litige ;

• Assurer la gestion et le suivi juridique des sociétés du groupe ;

• Réaliser des recherches juridiques pour répondre aux problématiques rencontrées;

• Fournir des conseils juridiques proactifs et stratégiques sur tout domaine du droit : contrat, société, travaux, immobilier, RH etc ;

• Réviser et rédiger un ensemble de documents (courriers, modèles de lettre, documents RH, templates, contrat de travail etc).

QUALIFICATIONS

• Niveau Bac +5 / Etudes en Master

• Solide connaissance en droit des affaires

• Bonne connaissance du monde de l’entreprise, de l’économie et de la finance.

• Rigueur et objectivité

• Maîtrise de l’anglais

QUALITES

• Capacité d’analyse et de synthèse

• Réactif

• Qualités relationnelles

• Précis et impartial dans ses jugements et évaluations

• Test général

• 1er entretien RH

• 2nd entretien avec le manager

• Cultur Fit CEO