Product Manager (H/F) - CDI

Job summary
Permanent contract
Paris
Occasional remote
Salary: Not specified
Starting date: November 02, 2025
Experience: > 3 years
Education: Master's Degree
Skills & expertise
Data collection and analysis

Captain Contrat
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The position

Job description

Vous voulez comprendre les véritables problèmes de nos prospects et utilisateurs pour imaginer, concevoir et mettre en place des solutions impactantes. Ce qui vous drive ? Toujours créer plus de valeur pour l’utilisateur final. Et tout ça en équipe et avec du rythme.
Intégré à l’une de nos deux squads et en interaction avec l’équipe Produit (product designer, product marketing manager, legal developper) et les 6 software engineers, vous travaillez au quotidien à construire une expérience à la fois simple et experte du juridique, et ainsi, encouragez la réussite de toutes les aventures entrepreneuriales.

Vos missions :

  • Collecter et prioriser les améliorations Produit à partir du feedback des équipiers et des utilisateurs

  • Concevoir des nouvelles fonctionnalités impactantes et gérer le backlog (priorisation, écriture en user stories, suivi des releases et bugs, validation)

  • Optimiser la bande-passante tech pour délivrer un maximum de valeur à l’utilisateur

  • Animer les cérémonies Agile (sprint planning, rétrospective, stand-up, etc…) et communiquer auprès des autres équipes sur le backlog Produit et les releases

  • Etre garant de la collecte de la donnée pour analyser et piloter le Produit


Preferred experience

  • Vous avez au moins 3 ans d’expérience,

  • Vous êtes curieux et proposez en permanence de nouvelles choses à tester,

  • Vous aimez comprendre et retranscrire les besoins d’un utilisateur externe, pour mieux les prioriser et trouver des solutions adéquates,

  • Vous êtes une machine de guerre pour déployer des solutions et avez toujours en tête la valeur finale délivrée au client,

  • Vous êtes un product manager complet avec les 3 briques produit, tech & business,

  • Vous aimez apprendre et être challengé dans vos convictions,

  • Vous savez simplifier des problématiques complexes, être un facilitateur dans les débats et susciter de l’adhésion.

  • Français parfaitement lu, écrit, parlé indispensable

Nous nous attachons à favoriser la diversité (formation, travailleurs en situation de handicap, etc.) et toutes les nouvelles candidatures sont étudiées.


Recruitment process

Pour postuler, expliquez-nous ce qui a retenu votre attention dans cette annonce et ce qui vous attire, dites-nous pourquoi vous êtes la personne idéale en postulant directement à cette annonce

Le process se déroule ainsi :

  • 1er call (30 mins)

  • Etude de cas avec Manon - Head of Product (1h)

  • Entretien cofondateur

  • Entretien valeurs

  • Prise de 2 références

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