Bras-droit CEO / Chief of Staff - Stage

Rejoins Campsider, une start-up innovante à l'intersection du sport, de l'outdoor et du digital. En tant que Bras droit CEO / Chief of Staff, tu auras un impact direct sur notre développement et participeras à la structuration de l'entreprise. Tu travailleras dans un environnement stimulant à Station F et bénéficieras d'un soutien pour tes activités de plein air.

Suggested summary by Welcome to the Jungle

Internship(4 to 6 months)
Paris
Occasional remote
Salary: €800 to 1,200
Experience: < 6 months
Key missions

Participer à l'optimisation des processus de merchandising, de logistique et de service client.

Contribuer à l'amélioration continue des processus financiers et comptables, et à la gestion des versements de ventes.

Réaliser des analyses business sur les KPI de l'entreprise et soutenir l'élaboration des reportings mensuels.

Campsider
Campsider

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Questions and answers about the job

The position

Job description

Tu rejoindras un projet ambitieux à la croisée du monde sport/outdoor et du digital et feras partie d’une équipe de passionnés. Tu pourras avoir un impact direct sur notre développement en nous rejoignant à une étape clé de l’aventure.

Tu nous rejoindras en tant que Bras droit CEO / Chief of Staff et tu auras une vision globale sur les problématiques de la start-up en lien indirect avec tes missions (services logistiques, développement du produit et éventuellement la mise en place de services annexes).

Concrètement, quelles seront tes missions ?

1- Ops

  • Merchandising : monitorer et optimiser le process de modération des annonces et de classification produits

  • Logistique : participer au bon déroulement de nos process logistiques (suivi des commandes, KPI, achats des produits, gestion des Bicycodes, etc)

  • Service client : accompagner notre service client pré et post-achat (outil de gestion des demandes, aides à la décision, FAQ, satisfaction clients)

2- Finance & Comptabilité

  • Optimisation des différents processus financiers et comptables dans un objectif d’amélioration continue, en lien avec nos prestataires externes (comptabilité, gestion de paie, etc)

  • Gestion à 100% et optimisation des processus de versement de ventes (pay-out) mensuelles à nos marchands partenaires

  • Support sur l’élaboration des différents Reportings mensuels (P&L, Cash) et des budget

  • Aide à la préparation des revues mensuelles avec les différentes équipes métiers (marketing, supply, logistique etc.)

  • Appui sur les présentations à l’attention des investisseurs et du Board

  • Réalisation d’analyses business sur les KPI de l’entreprise (AOV, GMV, NMV… Les acronymes ne te font pas peur 😎)


Preferred experience

👫 Ton profil

  • Tu aimes gérer des projets de A à Z, tu es hyper bien organisé.e

  • Tu as de fortes capacités analytiques, tu es à l’aise avec les chiffres et super rigoureux

  • Tu es à l’aise avec les outils informatiques, notamment Excel/GSheet

  • Tu es en phase avec les valeurs de Campsider et tu es passionné de sport

  • Tu as une réelle envie de participer à un projet à impact positif et tu veux t’impliquer sur des sujets de transition alimentaire et de consommation responsable

🔥 Pourquoi nous rejoindre ?

  • Tu participeras au développement d’une start-up 100% digitale et #TechForGood, en pleine croissance et avec un vrai impact positif. Avec une première levée de fonds, tu prendras part à un moment fondateur du projet et pourras évoluer très rapidement.

  • Tu participeras pleinement à la structuration de Campsider auprès de mentors réputés (Salomon, Selency, Zalando, etc) et d’incubateurs d’excellence (Outdoor Sports Valley et Incubateur HEC).

  • Tu travailleras dans un secteur vraiment très cool à la croisée des sports outdoor et du digital et tu évolueras dans un environnement motivant à Station F.

  • Tu seras soutenu(e) dans tes propositions de week-end montagne, rando, VTT … !

  • Tu adhères à nos valeurs : esprit d’aventure / esprit d’équipe / esprit responsable


Recruitment process

Si tu es retenu(e), nous revenons vers toi pour :

  • un 1er entretien court (20 minutes) par téléphone ou visio

  • un 2ème entretien avec une mini étude de cas (1h)

  • un entretien avec les fondateurs

Cadre du poste

  • Type de contrat : Stage

  • Date de début : Janvier 2026

  • Lieu : dans nos bureaux Paris 2e (télétravail partiel possible et déplacements possibles)

  • Rémunération : à discuter selon profil + 50% Pass Transport

  • 10% de réduction sur le site toute l’année !