📍 Localisation : Bonneuil-sur-Marne (94)
🧪 Secteur : Chimie / Deeptech / Environnement
🕒 Type de contrat : CDI – Temps plein
💼 Expérience : 2 à 5 ans
💰 Rémunération : Selon profil et expérience, selon convention collective de l’industrie chimique

🛠️ Votre mission : Concevoir et dimensionner les installations de demain

Au sein de l’équipe technique (Direction industrielle), vous jouerez un rôle clé dans la conception et la mise en œuvre de nos unités industrielles et de nos machines spéciales.

Vos missions :

• Élaborer les cahiers des charges pour nos futures unités industrielles

• Réaliser les bilans matière, thermiques et utilités

• Concevoir les plans d’implantation et rédiger les fiches de spécifications des équipements (pompes, cuves, soupapes, instruments…)

• Effectuer les calculs hydrauliques et de dimensionnement

• Participer au choix des équipements techniques

• Contribuer au suivi des projets industriels et à l’actualisation des documents

• Participer aux réunions techniques et au développement des installations

• Promouvoir et faire respecter les bonnes pratiques de sécurité

🎓 Profil recherché

Compétences techniques :

• Diplôme d’ingénieur en génie des procédés / mécanique des fluides / génie chimique

• Connaissance des BFD, PFD, P&ID

• Maîtrise des outils : Pack Office, Autocad 2D, Plant 3D (atout)

• Anglais professionnel requis

Savoir-être :

• Polyvalent(e), rigoureux(se) et autonome

• Sens du travail en équipe et bonnes capacités de communication

• Force de proposition, avec un esprit d’innovation tourné vers la recherche de solutions

🤝 Pourquoi nous rejoindre ?

• Une entreprise à impact positif, qui valorise la science au service de la planète

• Un environnement stimulant, innovant, favorisant l’initiative et l’autonomie

• Une culture collaborative où vos idées seront écoutées et soutenues

• Un projet en forte croissance, avec des perspectives d’évolution

🤝 Notre processus de recrutement

Chez Calyxia, nous avons à cœur d’offrir un processus de recrutement fluide, transparent et aligné avec nos valeurs : innovation, exigence et engagement.

Voici comment se déroule un recrutement chez nous :

1. Premier échange RH
   Un échange téléphonique ou en visio d’environ 15 minutes pour faire connaissance, vous présenter Calyxia et valider les premiers éléments (disponibilité, motivation, fit culturel).

2. Entretien avec le manager
   Un échange plus approfondi, parfois accompagné d’un test métier ou d’une mise en situation, pour évaluer votre compréhension du poste, vos compétences techniques et votre manière de travailler en équipe.

3. Entretien RH approfondi
   Si besoin, un second entretien RH vous est proposé pour échanger sur vos aspirations, notre culture d’entreprise, nos valeurs et notre mode de fonctionnement au quotidien.

4. Rencontre avec un membre de la Direction
   Selon le poste, une rencontre avec un membre du COMEX peut compléter le parcours pour aligner les attentes stratégiques.

5. Retour rapide et personnalisé
   À chaque étape, vous recevrez un retour transparent, quel que soit le verdict. Nous avons à cœur de soigner l’expérience candidat, et d’en faire un moment constructif, même en cas de non-sélection.

💡 Goooo pour la suite !