Dans un contexte de croissance, l’équipe des Ressources Humaines recherche un.e Chargé.e des Ressources Humaines.

En collaboration avec le Directeur des Ressources Humaines et la Responsable de Développement RH, les principales missions du/de la Chargé.e RH seront les suivantes :

-          Gestion de l’administration du personnel et relations avec organismes sociaux

-          Gestion de la paie : collecte des variables de paie, contrôle des bulletins de salaire, gestion des tickets restaurants, lien avec département Finance

-          Edition des contrats de travail et autres documents juridiques

-          Reporting RH : Suivi mensuel des effectifs, enquêtes de rémunération

-          Formation : Gestion de la logistique des formations (recueil des demandes et suivi), gestion relations OPCO et organismes de formation, suivi du plan de développement des compétences des salariés

-          Communication RH (annonces des nouveaux arrivants, création et mise à jour des notes internes relatives à la vie des salariés en entreprise)

-          Projets RH transverses : étude index égalité femmes hommes, participation à l’élaboration de la BDESE, mise en place du 1% logement…

Ces missions pourront évoluer en fonction de l’activité de l’entreprise et de vos initiatives.

-          Formation : Bac+4/5 spécialisation Ressources Humaines, expérience de 5 à 10 ans dans poste similaire

-          Sens du relationnel

-          Rigueur et polyvalence

-          Bonne maîtrise du Pack Office

-          Niveau B1 en anglais apprécié

Rémunération : selon le profil et expérience (convention collective des industries chimiques)

Nos avantages : - Carte ticket-restaurant - Evènements festifs toute l’année