Nous avons commencé à commercialiser notre produit il y a bientôt un an. Nous souhaitons maintenant accélérer la livraison de nouvelles fonctionnalités basées sur notre vision et les retours de nos utilisateurs. Notre équipe a donc besoin de toi pour s’agrandir et atteindre ses objectifs.

Tu apporteras de la valeur en :

• contribuant aux spécifications : collaborer avec l’équipe Product et UX pour challenger et planifier les nouvelles fonctionnalités

• construisant une équipe dynamique : participer à la sélection des nouveaux développeurs, accompagner les juniors et les nouveaux membres de l’équipe, construire, insuffler les bonnes pratiques et s’assurer qu’elles sont respectées

• déroulant la roadmap : concevoir les nouvelles fonctionnalités et en assurer leur bonne exécution (build & run)

Notre stack

React, NodeJs, Typescript, GraphQL, mongoDB, docker le tout déployé sur une plateforme Azure.

Pourquoi participer à l’aventure C-981 ?

Nous sommes une petite équipe dynamique et motivée.  Nous rejoindre signifie :

• toujours mettre le client et l’humain d’abord

• rêver grand et avancer rapidement sans avoir peur de prendre des risques

• prendre des initiatives, mener les actions à terme et obtenir des résultats

• travailler en équipe, obtenir / donner des feedbacks et progresser

Tu n’es pas encore convaincu :

• nous croyons en l’équilibre vie pro / perso : tu travailleras en full remote avec des horaires flexibles

• tu seras évalué sur tes résultats et pas sur ton temps de présence

• tu participeras à transformer une start-up seed stage en une licorne

• tu feras partie d’une équipe internationale de passionnés qui travaillent dans un contexte qui privilégie le dynamisme, l’humilité, la transparence et le travail d’équipe

Tu serais le candidat parfait si tu …

• as une expérience de plus de 6 ans dans le développement fullstack

• as une forte maitrise des éléments de notre stack

• as une capacité à rédiger du code organisé, efficace et testé

• as plein d’idées techniques à partager pour atteindre au mieux notre objectif

• as un niveau d’anglais courant

• es curieux, autonome, créatif et proactif

Tu serais le candidat idéal si tu …

• as déjà managé une équipe

• connais le cloud Azure

1. Entretien téléphonique avec notre CTO + un développeur

2. Deuxième entretien avec notre CTO (optionnel)

3. Entretien avec notre CEO ou notre CPO

4. Proposition