• Assurer le support administratif et organisationnel de la direction
• Gérer l’agenda, planifier les réunions et assurer le suivi des dossiers
• Préparer les comptes‑rendus, courriers, présentations et documents internes
• Participer à la prospection commerciale : identification de prospects, prise de contact, suivi des relances
• Contribuer à l’animation des réseaux sociaux de l’entreprise (création de contenus simples, planification, veille)
• Assurer le suivi client : échanges par email, appels et coordination avec les équipes internes
• Mettre à jour les bases de données : contacts, tableaux de suivi
• Participer à l’amélioration des processus internes

Must have :

• Expérience confirmée en assistance de direction ou administration
• Très bonne organisation et capacité à gérer les priorités
• Aisance rédactionnelle et sens de la communication
• Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint)
• Notions de prospection commerciale : relation clients, prise de contact
• Connaissance des réseaux sociaux professionnels et capacité à publier des contenus simples

Nice to have :

• Expérience dans une PME dynamique ou en environnement commercial
• Connaissance d’un CRM ou d’outils de communication (outil de planification des posts)

Qualités personnelles :

• Autonomie, rigueur et réactivité
• Sens du service et de la confidentialité
• Esprit d’équipe et sens du relationnel