Contexte

Chez Bump, on construit le futur de la mobilité électrique en déployant un réseau de recharge à grande échelle.

Pour soutenir cette croissance, l’équipe Revenue Operations accompagne les équipes Sales, Marketing, Customer Experience, Ops et Finance pour rendre leurs opérations plus fluides, efficaces et scalables.

Ton rôle 🎯

Tu seras la seconde personne à rejoindre l’équipe Revenue Operations de Bump.

C’est un poste structurant, au cœur de la machine business, avec un champ d’action large — du CRM à la data, en passant par les process, la facturation et la stratégie.

Tu auras l’opportunité de monter rapidement en compétences sur Salesforce, les automatisations et la data — tout en contribuant directement à la performance commerciale.

Tu seras au contact du management et des équipes business, pour comprendre leurs besoins et construire des solutions qui font la différence.

Ce que tu feras

CRM & Automatisation

• Participer à l’administration de Salesforce (configuration, création de champs, Flows, dashboards).

• Identifier les points de friction et proposer des améliorations simples et efficaces.

• Créer des automatisations via Make pour gagner du temps et fiabiliser les process.

Data & Reporting

• Assister à la création de dashboards et KPIs dans Salesforce et Superset.

• Aider à fiabiliser la donnée et à simplifier le pilotage business.

Process & Collaboration

• Collaborer avec les équipes Sales, Ops et Finance pour fluidifier les processus Campaign-to-Order et Order-to-Cash.

• Participer à la documentation et à la formation des utilisateurs.

• Travailler en mode agile, en testant et améliorant en continu.

• 🎓 Tu es issu·e d’une école d’ingénieur ou d’un master avec une spécialisation en data, BI ou équivalent.

• Tu as une première expérience en RevOps, Data ou Business Operations (stage, alternance ou 1–2 ans d’expérience).

• Tu es à l’aise avec la tech et as déjà mis les mains dans Salesforce

• Tu as une appétence en automatisations, reporting, bases de données, API, etc.

• Tu es ingénieux·se, curieux·se et débrouillard·e : tu aimes comprendre, construire et résoudre.

• Tu es à l’aise avec la data (Excel, Google Sheets, BI tools, KPIs).

• Tu es rigoureux·se, organisé·e et orienté·e “solutions”.

[Visio/Téléphone]

• Screening avec notre Talent Acquisition Specialist, Marie (30min)

• Technical Interview avec notre Business Operations Manager, Alexandra (1h)

• Behavioural Interview avec notre CTO, Yann (1h)

[Présentiel]

• Founder Interview avec CRO, Matthieu (30 min)

• Social Time avec l’équipe ☕