📍 Paris

🕒 Stage de 6 mois

📅 Début dès que possible

Dans le cadre de notre croissance dans le secteur de la santé, nous recherchons un(e) stagiaire motivé(e), curieux(se) et autonome pour accompagner nos équipes sales sur des missions variées.

🔥 Tu as le goût du challenge, le sens du contact, et l’adrénaline des cycles de vente courts te motive ? Tu vas adorer ce rôle !

Tes missions :

• Sourcing : sourcer les établissements qui ont le plus de besoins

• Prise de rendez-vous avec nos prospects : appeler nos prospects pour prendre un maximum de rendez-vous qualifiés (environ 35 appels par jour). L’énergie que tu mets dans chaque échange fera toute la différence !

• Suivi de la relation avec nos clients : suivi des grosses missions, aide à la prise en main de la plateforme, les accompagner lors d’imprévus (on ne s’ennuie jamais !)

• En tant que bras droit d’un des managers Sales, tu seras amené(e) à l’accompagner sur des projets divers et transverses : optimisation des processes, lancement de tests sur le marché de la santé, études de KPIs…

• Nous attendons de toi que tu sois une vraie force de proposition : chez Brigad, les stagiaires ont une voix et un vrai impact !

🧠 Ce qu’on cherche chez toi :

• Étudiant(e) Bac+3 à Bac+5 (école de commerce, ingénierie, santé publique, université…)

• Curieux·se et débrouillard·e, tu n’as pas peur de prendre des initiatives !

• D’excellentes capacités de communication, tu es à l’aise à l’oral comme à l’écrit

• Une appétence pour la tech et l’univers start-up

• Un vrai intérêt pour le secteur de la santé et l’impact social

🌈 Pourquoi ce stage va (vraiment) te plaire :

✅ Tu rejoindras une équipe bienveillante et ambitieuse

✅ Tu travailleras dans un cadre stimulant

✅ Tu seras accompagné(e) dans ta montée en compétences

✅ Tu travailleras sur un projet a impact, sur les secteurs de la restauration et de la santé

✅ Tu auras des responsabilités et tu pourras proposer (et tester) tes idées

✅ Nos bureaux sont dans le centre de Paris

• 1st round : Screening call with HR

• 2nd round : Manager interview & Case Study

• 3rd round : Team Fit & Culture fit