Juriste Junior, Affaires Corporate, Fusions et Acquisitions (H/F)

Job summary
Permanent contract
Boulogne-Billancourt
No remote work
Salary: Not specified
Starting date: December 07, 2025
Experience: > 2 years
Education: Master's Degree
Skills & expertise
Legal compliance
Legal research
Autonomy
Communication skills
Corporate governance
+4

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Questions and answers about the job

The position

Job description

1. Contexte

📢La Direction Juridique Groupe recherche son/ sa futur(e) Juriste Junior, Affaires Corporate, Fusions et Acquisitions.

2. Missions

  • Répondre aux divers sujets liés aux restructurations corporate des entités du Groupe, liquidations, augmentations de capital, changements de gouvernance, etc.

  • Rédiger toute documentation juridique corporate et coordonner le conseil juridique externe dans les différentes juridictions (y compris la région MENA)

  • Préparer les réunions des Conseils d’administration et d’assemblées d’actionnaires (incluant les assemblées ordinaires annuelles) du Groupe, les procès-verbaux, préparer les courriels à envoyer aux Conseils d’administration, formalités légales, suivi des processus de signatures

  • Conduite de recherches sur des sujets relatifs au droit des sociétés

  • Envoi des documents/notifications aux registres du commerce et autres autorités compétentes

  • Mise à jour des registres et livres sociaux, ainsi que des documents constitutionnels pour toutes les sociétés du Groupe

  • Contribuer aux sujets de gouvernance d’entreprise tels que la rédaction de politiques et de chartes

  • Assurer la liaison avec le département d’Audit Interne et de Conformité

  • Entreprendre et suivre les formalités juridiques et administratives

  • Mettre à jour les organigrammes du Groupe

  • Contribuer à l’amélioration des outils de travail de l’équipe juridique Corporate M&A

  • Assister l’équipe M&A sur les processus de due diligence, la préparation de documents juridiques et de processus de « signing » et de « closing », assurer la liaison avec l’équipe Stratégie et Tax ainsi que les conseils externes, etc.

3. Equipe

L’équipe accompagne l’ensemble des filiales et directions sur des problématiques variées : gouvernance, conformité, fusions-acquisitions, RGPD, et éthique des affaires.

L’équipe se compose de notre:

  • Secrétaire Générale Groupe

  • Directrice Juridique Groupe

  • Responsable Juridique Compliance

  • Juriste Conformité RGPD

  • Responsable Juridique Fusions & Acquisitions

  • Juriste Junior Fusions & Acquisitions

Le poste est rattaché à notre Responsable Juridique Fusions & Acquisitions, qui compte plus de dix ans d’expérience, valorise le travail d’équipe et le partage de compétences au quotidien.

4. Conditions de travail

  • Environnement de travail dans un bureau partagé

  • Posture assise

  • Usage quotidien d’un ordinateur (travail sur écran)

  • Travail du lundi au vendredi, sans télétravail

  • Intégration et accompagnement dès l’arrivée


Preferred experience

1. Qui êtes-vous ?

👌 Expérience :

  • Diplômé d’un Master spécialisé en Droit des Affaires

  • Une première expérience professionnelle de 2 ans

🗣️ Langue :

  • Bilingue en anglais

  • Un très bon niveau de français

🧠 Compétences :

  • Solides connaissances ainsi qu’une expérience significative en droit des sociétés, notamment dans des cabinets d’avocats renommés dans ce domaine.

  • Des connaissances en opérations de M&A seraient appréciées

Qualités requises :

  • Fort sens de l’organisation

  • Bonne gestion des problématiques juridiques

  • Autonome et proactif

2. Pourquoi nous rejoindre ?

🎁 Nos avantages :

  • Un abonnement beIN SPORTS gratuit

  • Un Compte Epargne Temps avec possibilité annuelle de monétisation des jours épargnés

  • Une couverture sociale solide

  • Des places à gagner sur les plus grands évènements sportifs couverts pour la chaîne

  • Prise en charge de l’abonnement transports à 70%

  • Un parc de vélos électriques et le remboursement d’indemnités kilométriques pour ceux qui se déplacent en vélos

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.


Recruitment process

🤝 1er entretien avec notre Chargée de Recrutement

🤝 2ème entretien avec notre Responsable Juridique Fusions & Acquisitions

🤝 3ème entretien avec notre Directrice Juridique Groupe

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