• Prospection de nouveaux sites pour le développement de projets photovoltaïques au sol, flottants ou en agrivoltaisme (projets en synergie avec des activités agricoles) ou de projets de stockage par batterie

• Coordination avec les activités de prospection de l’équipe de développement éolien

• Découverte et suivi des étapes du développement de projets solaires en soutien de chefs de projets plus expérimentés

• Suivi des dossiers et coordination des partenaires, de la phase d’étude en passant par l’obtention du permis de construire et la participation aux appels d’offres

• Communication et concertation avec les acteurs locaux : propriétaires fonciers, collectivités, services de l’Etat, riverains, etc.

• Déplacements fréquents à prévoir en Nouvelle Aquitaine et/ou Ouest Occitanie et occasionnellement dans toute la France

• En recherche de stage de fin d’étude ou de césure de 6 mois

• Formation supérieure Bac+4/5 : ingénieur, agronome, géographe, aménagement du territoire, urbanisme, environnement, ou sciences politiques

• Curieux, résilient, autonome, responsable et doté d’un excellent relationnel

• Connaissance des outils cartographiques

• Une connaissance du milieu agricole serait un plus

• Parfaite maîtrise du français

• Anglais courant

• A l’aise avec les outils numériques

• Titulaire du Permis de conduire B

Le poste est à pourvoir à Bordeaux.

Nous nous réjouissons de votre candidature. Merci de nous faire parvenir un CV et une lettre de motivation en indiquant votre disponibilité.

À propos de BayWa r.e.

BayWa r.e. accueille tous les acteurs du changement. Nous r.e.pensons l’énergie : comment elle est produite, stockée et peut être utilisée au mieux pour permettre la transition mondiale vers les énergies renouvelables, qui est essentielle pour l’avenir de notre planète. Chez BayWa r.e., nous opérons le changement au niveau mondial. Situés dans plus de 30 pays, nos bureaux comptent plus de 4 000 employés travaillant déjà aux quatre coins du monde et collaborant avec des entreprises locales pour façonner l’avenir du secteur de l’énergie de façon proactive.

Chez BayWa r.e., nous nous engageons pleinement à favoriser l’équité et l’inclusion et à embrasser la diversité de tous nos employés, qu’ils soient déjà en poste ou qu’ils nous rejoignent ! Chacun peut postuler, peu importe le sexe, l’identité de genre, l’origine, la religion, le milieu social, culturel ou ethnique, le sexe, l’orientation sexuelle, l’âge, le handicap physique ou mental non disqualifiant, la grossesse, le statut de vétéran ou tout autre statut couvert par la législation appropriée. Toutes les décisions liées au recrutement sont déterminées en fonction des besoins de l’entreprise, des critères du poste et des qualifications. Nous nous engageons à être un employeur offrant l’égalité des chances pour tous en fournissant un environnement inclusif exempt de discrimination ou de harcèlement.