Company Description

Barrière, c’est avant tout un groupe, une histoire, un esprit. C’est aussi un employeur engagé, qui place l’humain au cœur de ses priorités.

Le Resort Barrière de Deauville, véritable écrin entre mer et prestige, recherche un responsable marketing hospitality et bien être (F/H) pour renforcer le pôle marketing.

Poste basé à Deauville.

Vous souhaitez conjuguer exigence, bienveillance et passion des relations humaines dans un cadre unique ? Ce poste est fait pour vous.

Job Description

VOS PRINCIPALES MISSIONS SERONT…

Rattaché(e) à la Directrice Marketing Hôtellerie et Restauration de Deauville, vos missions seront les suivantes :

Mission Spa Guerlain : 

• Déployer la stratégie et mettre en place le plan d’action du nouveau Spa Guerlain de l’hôtel Barrière Le Normandy, en participant à la création d’une offre attractive, innovante et parfaitement alignée avec les codes du luxe, pour faire rayonner ce nouveau positionnement auprès de nos clients

• Création et adaptation des collaterals pour le Spa Guerlain (Carte des soins, …)

• Création d'expériences signatures pour les clients en lien avec le Directeur du Spa Guerlain 

• Participation au programme d’animation du Spa Guerlain 

• Concevoir les contenus marketing : communication interne, emailing, campagnes publicitaires, documents clients (flyers, brochures)

• Participer à la gestion des outils digitaux (site web, appli mobile, fiche Google, écrans TV)

• Coordonner la prise de parole Spa Guerlain sur les réseaux sociaux en lien avec la Community Manager

• Analyser les résultats des différentes actions marketing

• Suivre le budget marketing Spa Guerlain 

Missions Marketing Hôtellerie et Restauration : 

• Concevoir les contenus marketing : communication interne, emailing, campagnes publicitaires, documents clients (flyers, brochures)

• Participer à la gestion des outils digitaux (site web, appli mobile, fiche Google, écrans TV)

• Analyser les résultats des différentes actions marketing

• Participer aux achats médias (espaces publicitaires on et off-line) et la presse gratuite, les budgets associés

TRAVAILLER CHEZ BARRIÈRE C’EST AUSSI…

• Un poste à Deauville, intégré à une équipe soudée

• Un cadre de travail exceptionnel, à deux pas de la plage et des planches de Deauville.

• Un 13e mois, une mutuelle de qualité et de nombreux avantages collaborateurs.

• Des opportunités de mobilité en France et à l’international 

• Des formations personnalisées pour développer votre potentiel via notre Campus Barrière 

• Un dispositif de bien-être au travail

• L'assurance d’une intégration ludique et suivie jusqu’à la fin de la période d’essai 

• Des avantages Groupe : mutuelle, tarifs collaborateurs pour des week-ends de rêve 

• Un abonnement avantageux avec un club de sport

• Un partenariat avec Blablacar Daily pour covoiturer au quotidien

Statut Cadre; rémunération à négocier ; 

Prise de poste dés que possible 

VOTRE PROFIL

Formation & Expérience

• Diplômé(e) d’une école de communication, école de commerce.

• Expérience confirmée (5 ans minimum) en Marketing, dont une partie en hôtellerie / Spa luxe ou sur des périmètres multi-établissements.

• Maîtrise des outils de communication, de création (Indesign, Canva) et des réseaux sociaux .

• Solides compétences en relation client omnicanal.

• Chef(fe) de projet reconnu(e)

Compétences techniques

• Maîtrise des mécaniques d’acquisition, de fidélisation et de CRM

• Capacité à analyser des KPI marketing

• Très bonne connaissance des codes du luxe et de l’hospitality premium

• Maîtrise des outils de planification et de reporting

• Compétences rédactionnelles solides (storytelling, brand content, communication commerciale)

Savoir-être & aptitudes

• Sens de l'équipe et de la réalisation commune

• Sens du service et de l’expérience client

• Créativité, curiosité et force de proposition permanente

• Organisation, rigueur et capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément

• Aisance relationnelle, posture professionnelle irréprochable et diplomatie

• Goût pour le terrain, proximité avec les équipes opérationnelles

  Ce qui fera la différence

• Une sensibilité marquée pour les univers bien-être, spa ou marques premium

• Une affinité avec la création de contenus inspirants et haut de gamme

• Une réelle capacité à incarner la marque Barrière et à porter des projets transverses

• Un enthousiasme communicatif, un fort esprit d’équipe et l’envie de participer à l’évolution d’un Resort iconique

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Additional Information

PROCESSUS DE RECRUTEMENT

• Préqualification téléphonique 

• Entretien avec la Directrice Marketing 

• Test de personnalité

• Bienvenue dans le groupe Barrière !

LE GROUPE BARRIÈRE

Leader des casinos en France et référence dans l’hôtellerie de luxe, la restauration, les loisirs, et le divertissement, Barrière se réinvente chaque jour. À la croisée entre destinations emblématiques et établissements iconiques, Barrière a façonné bien plus qu’un héritage : sa signature.

Du Normandy à Deauville au Fouquet’s à New-York, c’est par son art de vivre à la française unique et authentique que le Groupe se distingue. Dans ses 33 casinos et club, Barrière incarne la passion du jeu, l’esprit festif, et le goût du divertissement.

Fondée en 1912 et co-présidée aujourd’hui par Joy Desseigne-Barrière et Alexandre Barrière, Barrière demeure une entreprise familiale où les valeurs d’hospitalité et d’excellence se transmettent de génération en génération, au sein de ses équipes en France et à l’international. Et à vous aussi demain ?

Chez Barrière, nous valorisons la diversité sous toutes ses formes et nous accueillons avec enthousiasme chaque candidature. Nous adaptons également sur demande nos processus de recrutement afin de répondre aux besoins des candidat(e)s en situation de handicap. De plus, nous apprécions les profils partageant notre engagement envers la Responsabilité Sociale des Entreprises (RSE) et qui sont désireux de contribuer à notre mission d’avoir un impact positif sur la société et l’environnement.

Barrière, 50 métiers, 1 seul état d’esprit. Rejoignez-nous !