COLLABORATEUR ÉDUCATION FINANCIÈRE - H/F

Work study
Lille
Salary: Not specified
Experience: > 6 months
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Banque de France
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The position

Job description

En lien directe avec le coordinateur EDUCFI régional et les relais locaux, vous contribuerez activement au développement des partenariat et à la diffusion des dispositifs pédagogiques :

  • Organiser et planifier les actions EDUCFI pour la région et les unités du réseau

  • Contribuer à l'harmoniser des outils et des méthodes régionales

  • Participer à la conception et à la production de supports pédagogiques

  • Assurer le reporting et le suivi des objectifs régionaux

  • Élaborer des communications sur les actions menées

  • Apporter un appui méthodologique, technique au coordinateur régional et au délégué de métier

  • Contribuer à l'animation d'ateliers et de sessions d'information auprès de publics variés

  • Participer, selon les besoins, aux actions grand public de la direction (journées du patrimoine, accueil de scolaires, etc.)


Preferred experience

Formation recherchéeBTS Support à l'Action Managériale, avec un fort intérêt pour la pédagogie.

 

Compétences

  • Capacité à travailler en équipe et en mode collaboratif

  • Aptitudes relationnelles, organisationnelles et administratives

  • Aisance rédactionnelle et capacité à s'adapter à différents publics

  • Appétence pour la vulgarisation et la transmission de savoirs

Qualités

  • Rigueur et sens de l'organisation

  • Autonomie et esprit d'initiative

  • Créativité

  • Bonne maîtrise des outils bureautiques

  • Intérêt marqué pour l'éducation financière

 

Cette offre de poste est soumise à des tests de présélection en ligne. Un lien vous sera adressé par mail dans les jours qui suivent votre inscription. 

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Contactez nos ambassadrices/ambassadeurs  

 

 

La Banque de France est une institution socialement responsableattachée au respect de la diversité sous toutes ses formes, à la lutte contre les discriminations, à favoriser la parité Femme/Homme et à garantir un environnement de travail de qualité.

Des aménagements de poste peuvent être organisés pour tenir compte des handicaps des personnes recrutées.

 

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