Au sein de l’équipe formation, vous rapportez directement à notre responsable formation.
Vos missions sont les suivantes :
Animation & transmission terrain
Animer des formations retail (présentiel & distanciel) auprès des équipes boutique en Europe (170 points de vente)
Transmettre les standards, méthodes et savoir-faire ba&sh
Accompagner les managers dans le développement des compétences de leurs équipes
Déploiement du plan de formation retail
Assurer le déploiement opérationnel du plan de formation retail Europe
Adapter les contenus aux réalités terrain dans le cadre défini
Garantir la cohérence et l’homogénéité des pratiques sur l’ensemble du réseau
Accompagnement de la performance
Suivre l’engagement des équipes (participation, complétion, adhésion)
Identifier les axes de progrès et leviers d’amélioration
Remonter des feedbacks qualitatifs et exploitables à la Direction Formation
Coordination & collaboration
Travailler en étroite collaboration avec les responsables régionaux et les équipes RH
Participer à la planification des actions de formation
Collaborer avec les business unit Asie et US pour faire le lien avec la formation Europe
Par ailleurs, vous veillez au respect de la politique RSE de ba&sh et incarnez cet engagement au quotidien.
Cette liste n’est pas exhaustive et sera susceptible d’évoluer avec le développement de ba&sh.
Vous vous reconnaissez dans ce parcours :
Expérience dans la vente significative (formation, animation réseau, management ou rôle transverse)
Sensibilité affirmée pour le Retail et l’univers de la mode et une expertise forte dans le prêt-à-porter et les accessoires
Bonne compréhension des enjeux terrain et business
Une expérience sur un poste similaire de Formateur·rice ou actuellement sur un poste In-Store Trainer sont un plus
Poste basé à Paris, avec des déplacements réguliers sur le réseau
Vous vous démarquez pour votre :
Créativité, proactivité et esprit d’équipe
Rigueur, organisation, curiosité et esprit de synthèse
Souci du détail et de la performance et sens de l’esthétique
Forte capacité à communiquer, écouter, fédérer et motiver
Vous maîtrisez :
Pack Office, et avez une appétence pour les outils digitaux (InDesign ou Canva)
L’anglais, une autre langue est un plus
Nous vous offrons :
Politique de télétravail
Titres-restaurant via Swile
Remises préférentielles sur nos collections
Mutuelle d’entreprise, individuelle ou familiale
Prise en charge de 50% de votre abonnement de transport ou indemnisation de vos trajets en vélo
Eligibilité à la participation sociale d’entreprise
Parcours de parentalité en partenariat avec « Bliss at Work »
Formations tout au long de votre carrière
Evènements d’entreprise toute l’année
Cours de Yoga, Pilates et Fitness hebdomadaires
ba&sh n’attend plus que vous !
Chez ba&sh, nous croyons que la diversité est une force. Nous nous engageons à la cultiver sous toutes ses formes (genres, âges, nationalités, cultures, croyances religieuses, orientations affectives, …).
En tant qu’employeur qui positionne l’égalité des chances au cœur de son système de valeurs, nous accueillons et considérons l’ensemble des candidatures qualifiées et compétentes, sans distinction.
Nous nous engageons à avancer vers un ba&sh toujours plus inclusif, où chaque collaborateur développe un fort sentiment d’appartenance.
Rencontrez Hélène, Head of Ready to Wear
Rencontrez Houzmah, Customer Care Assistant Manager