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Dév Backend Java

Permanent contract
Paris
Salary: €40 to 55
Starting date: December 12, 2020
No remote work
Experience: > 2 years
Education: Master's Degree

B4Finance
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The position

Job description

B4finance, recherche son futur Back End développeur Junior, pour participer au developpement de son logiciel de détection de l’évasion fiscale et la lutte contre le blanchiment d’argent.

Au sein de la team tech de B4Finance (actuellement composée de 5 dév back ou front) et sous la direction de notre CTO, tu participeras à l’amélioration de notre produit et à la création de ses nouveaux modules.
Chez B4Finance, nous nous attachons à mettre en place les meilleurs pratiques de développement (tests automatiques, déploiement continu, amélioration continue), axant notre travail sur la qualité, pour satisfaire au mieux nos clients. En lien constant avec nos experts fonctionnels, tout le monde s’implique pour faire de notre produit le meilleur du marché.

Notre stack est composée :

  • D’un backend Java 8 (migration vers des microservices en cours de reflexion, on aura besoin de toi pour le faire !)…
  • exposant des API Restful…
  • à un front Angular 9 (en cours de refonte avec notre ergonome, pour plus d’efficacité et pour le plaisir des yeux)…
  • Le tout mis à disposition de nos clients en mode SaaS

Exigences :

  • Des connaissances solides en Java
  • Expérience avec Spring Boot
  • Experience avec l’infrastructure Cloud
  • Et si tu sais programmer en Angular, ce sera encore mieux !

Preferred experience

Tu souhaites évoluer dans une équipe jeune et dynamique ? Tu es motivé et aime développer ?
Rejoins-nous !

Ton Job :

  • Développer les futures fonctionnalité de notre backend… et le faire avec la manière !
  • Appliquer les bonnes pratiques et les partager avec l’équipe pour progresser ensemble
  • Participer à l’amélioration de l’architecture de notre plateforme en étant force de proposition

On t’attend rapidement dans notre équipe si :

  • Tu aimes développer
  • Tu sais pourquoi les vrais développeurs écrivent des tests
  • Tu sais qu’une bonne tâche répétitive est une tâche automatisée
  • Tu as envie de progresser en équipe

Recruitment process

1 entretien technique avec notre CTO
1 entretien final avec l’un de nos fondateurs
Et c’est parti !

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