Dans le cadre de son développement aVB recrute un consultant en actuariat expérimenté H/F, en CDI !

Vous interviendrez au plus proche des équipes de nos clients sur les problématiques actuarielles des directions technique, souscription, risques et finance.

En nous rejoignant, vous pourriez, par exemple, intervenir sur les sujets suivants :

• Tarification et souscription : conception de nouveaux produits, tarification des risques, élaboration de business plan, étude de rentabilité

• Inventaire : calculs et validations du niveau des provisions, calcul de la PB, construction des comptes de résultat, renouvellement des contrats

• Modélisation : développement et recette de nouvelles fonctionnalités dans les modèles de projection, intégration de nouveaux produits

• Solvabilité 2 : calculs à date (BE, RM, SCR), calculs prospectifs (ORSA), rédaction des rapports, amélioration des méthodes et process

• IFRS17 : évaluation des BE, RA et de la CSM, détermination du P&L, amélioration et industrialisation des méthodes

• ALM : étude d’adéquation entre l’actif et le passif, optimisation sous contraintes, allocation stratégique

  Vous aurez également la possibilité de contribuer au développement des connaissances en interne (animation de formations, etc.) et à la visibilité du cabinet en externe (publications, vidéos, etc.).

↪️ Vous êtes diplômés d’un Master ou Grandes écoles (bac + 5) en actuariat et justifiez d’une première expérience dans le domaine des risques santé/prévoyance ou épargne/retraite.

↪️ Le titre d’actuaire de l’Institut des Actuaires (ou équivalent) est un plus.

Au-delà des expertises de nos collaborateurs, nous attachons une importance toute particulière aux valeurs et attitudes qui permettent à un collectif d’avancer ensemble et plus efficacement : la confiance, l’entraide, l’humilité et le dépassement de soi.

🔹Vos perspectives d’évolution :

aVB propose un parcours d’évolution vous permettant d’atteindre rapidement des fonctions managériales. Vous pourrez rapidement acquérir les responsabilités induites par le développement de notre offre Actuariat !

Le processus de recrutement d’aVB se déroule en 4 étapes : 

• Entretien « découverte » : Cet entretien est l’occasion de vous présenter aVB et d’écouter vos attentes et votre motivation. 

• Etude de cas en lien avec votre parcours : Ce travail permet notamment d’évaluer vos capacités d’analyse, de synthèse et rédactionnelles. 

• 2 Entretiens « d’approfondissement » : axés sur le métier du conseil à travers un échange avec un manager et/ou associé du cabinet.