Tech Lead Python Web (F/H/X)

Permanent contract
Nantes
Salary: Not specified
Experience: > 5 years
Education: Master's Degree
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Atos
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The position

Job description

 

 

Nous recherchons un Technical Leader expérimenté pour piloter un périmètre applicatif en production stratégique.
Votre mission : maintenir, optimiser et faire évoluer une application clé pour notre client, dédiée au suivi du parc de compteurs d’eau, aux relevés d’index (référentiel métrologique), à la maintenance des assets et à la facturation des usagers.

 

Votre rôleVous serez garant de la qualité technique et de la performance de l’application. Vous interviendrez sur :
  • La stabilité et la performance de la plateforme,

  • L’évolution des fonctionnalités selon les besoins métiers,

  • L’industrialisation des process de développement (CI/CD, bonnes pratiques, etc.),

  • La collaboration avec les équipes fonctionnelles et techniques.

 


Preferred experience

Description du profil :

Profil recherché

Vous justifiez d’au moins 5 ans d’expérience sur un poste similaire et maîtrisez votre environnement technique.


Vous êtes reconnu·e pour :

  • Votre autonomie et votre engagement,

  • Vos excellentes qualités de communication,

  • Votre organisation et votre capacité à gérer les priorités,

  • Votre adaptabilité et votre curiosité technique.

 

Compétences Techniques :
  • Python / Django (expertise attendue)

  • Angular (v15+)

  • CI/CD (GitLab, Jenkins, etc.)

  • AWS (bonne connaissance requise)

  • API Management

  • Message Exchange PUB/SUB (AWS SNS/SQS)

  • Bonnes pratiques d’ingénierie logicielle

 

 



Nous proposons :

Pourquoi nous rejoindre ?

  • Le programme de formation d’Atos vous permettra de monter en compétences en continue et de réaliser votre plan de carrière.
  • L’occasion de travailler sur des projets innovants, utiles pour la société et porteur de sens.
  • Travail hybride (jusqu’à 60 % de télétravail).

Cette offre vous intéresse ? Voici la suite de l’aventure:            

  • Un(e) recruteur(se) vous contactera pour faire connaissance et une évaluation technique si affinité !
  • Vous aurez ensuite l’opportunité d’avoir un entretien technique avec le responsable
  • Enfin notre direction des ressources humaines vous proposera un ultime entretien afin de valider le process et répondre aux ultimes questions.

 

Alors, prêt à relever le défi ?

Vous n’êtes pas loin du but, GO ! Postulez !

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