Le poste : Tech lead Java / JEE

Type de contrat : CDI

Localisation : Tours (37) et sa périphérie.

Nos clients : Des grands comptes dans les secteurs publics (de la santé, de la prévoyance, de la retraite, du social, de l’éducation), mutualiste, assurantiel et logistique.

Contexte du poste : Pour évoluer chez nos clients en mode Agile dans des environnements techniques diversifiés, actuels et innovants.

Vos principales missions :

• Accompagner l'Architecte technique dans les choix et trajectoires techniques privilégiés
• Prendre le lead technique sur les sujets Java / JEE et leurs frameworks
• Coacher et faire monter en compétence les équipes de développeurs/développeuses 
• Intervenir sur l'ensemble du cycle de vie des applications
• Optimiser et améliorer en continu les fonctionnalités 
• Mettre en place et garantir les bonnes pratiques de développement et la doc technique

L’environnement technique :

• Back-end : Java/JEE 
• Front-end : Agular, VueJS, NodesJS, HTML5/CSS3, Javascript
• Frameworks : Spring boot, MVC, Quarkus, Hibernate...
• Intégration continue : Docker, Kubernetes, Kafka...

Description du profil :

Vous vous reconnaissez dans la description suivante ?

Formation : Bac + 5 issu d’un diplôme d’ingénieur ou universitaire en informatique.

Expérience : Au moins 5 ans en développement d’applications dans un contexte technique similaire à celui décrit.

Savoir-être :

• Leadership
• Synergie d’équipe
• Pédagogie
• Team player
• Problem solver

Savoir-faire :

• Expertise technique dans le développement des applications métiers en Java/JEE et frameworks 
• Expertise sur les technos suivantes :
  • Back-end : Java/JEE 
  • Front-end : AgularJS ou VueJS ou NodeJS, HTML5/CSS3, Javascript
  • Frameworks : Spring boot, MVC, Hibernate
  • Intégration continue par des outils DevOps : Docker, Kubernetes, Kafka…

Tours à moins 1h30 par le train de Paris, proche de Paris avec les avantages de la province !

Vous avez envie d’évoluer et de vous sentir reconnue à votre juste valeur ? Alors n’attendez plus, postulez !!! 

Notre process de recrutement :

• Un échange téléphonique avec un membre de l’équipe recrutement
• Un coding game adapté à votre expérience
• Un entretien technique et RH avec un membre de notre équipe opérationnelle (managers/ingénieurs commerciaux/CDP) en binôme avec un membre de notre équipe RH/recrutement

#thefutureisourchoise #java #spring #JEE

Ce que nous vous proposons :

• Du télétravail en format hybride 
• Un accompagnement pour une montée en compétences continue avec notre programme de formations certifiantes
• Un CSE local et national dynamique et avantageux
• Une mutuelle avec gratuité pour les enfants
• 9 RTT pour un rythme de 36h30 /sem qui permet un bon équilibre vie pro / vie perso
• Intégrer une agence locale à (Olivet 45 ou Tours 37) permettant une proximité avec vos managers même quand vous êtes chez le client