Ingénieur Innovation H/F

Permanent contract
Nantes
A few days at home
Salary: €40K to 50K
Experience: > 3 years
Education: BAC+3
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Atos
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Questions and answers about the job

The position

Job description

imentation, l’agilité et l’intégration industrielle des nouvelles technologies sont au cœur de votre quotidien.

En tant que Ingénieur(e) Innovation / Développeur Technologies Emergentes, vous serez acteur(rice) de la transformation digitale en testant, prototypant et intégrant des solutions innovantes à forte valeur métier.

Ce que vous allez faire si vous nous rejoignez :

Sous la responsabilité du Responsable Innovation / Développement, vos missions incluront :

  • Réaliser des POC sur de nouveaux frameworks et solutions technologiques

  • Concevoir des microservices et des solutions cloud natives intégrables dans le SI

  • Intégrer les innovations dans des architectures industrielles et scalables

  • Assurer une veille technologique active et partager les bonnes pratiques

  • Transférer les connaissances aux équipes et documenter vos expérimentations

 

 


Preferred experience

Description du profil :

 

Votre profil

De formation Bac+5 en informatique, vous justifiez de 3 à 8 ans d’expérience, dont plusieurs sur des projets innovants.

Vous avez une forte curiosité technologique et une appétence pour les technologies émergentes.

Vous maîtrisez les environnements Cloud, conteneurs, APIs et architectures event-driven.

Autonome et rigoureux(se), vous êtes capable de documenter et transmettre vos connaissances tout en travaillant en équipe sur des projets à forte innovation.

 

 

Vous maîtrisez les technologies suivantes :
  • Microservices et architectures cloud natives

  • Serverless, NoSQL, event streaming

  • Conteneurs (Docker/Kubernetes) et APIs

  • Intelligence artificielle embarquée (IA embedded)

  • Veille et prototypage de nouvelles solutions

 



Nous proposons :

Ce que nous proposons :
  • Télétravail flexible : jusqu’à 3 jours par semaine

  • Tickets restaurant : valeur faciale 10€, prise en charge 60%

  • Moments conviviaux : événements d’intégration et activités régulières selon les périmètres/site

  • Congés : tous vos congés disponibles dès votre arrivée

  • Programme de cooptation : jusqu’à 2750 €

  • Accès aux activités sociales et culturelles pour enrichir votre quotidien

  • Mobilité durable : aide pour vélo, covoiturage et solutions écoresponsables

 

 

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