Nous recherchons un Développeur Java/Vue.js pour fournir une assistance technique dans le développement et la maintenance des applications du système d'information d'un groupement médical.

Missions :

• • Assurer le maintien en conditions opérationnelles (MCO) des applications, incluant le support, la gestion des signalements, et la maintenance corrective.
  • Analyser, paramétrer et coder les composants logiciels applicatifs en respectant les évolutions souhaitées, les normes et les procédures.

Responsabilités :

• • Contribuer à la définition des spécifications générales.
  • Réaliser l'analyse technique et l’étude détaillée.
  • Adapter et paramétrer les progiciels applicatifs (ERP).
  • Réaliser le prototypage.
  • Élaborer les jeux d’essais pour les tests unitaires d’intégration.
  • Effectuer les tests unitaires.
  • Identifier et traiter les dysfonctionnements.
  • Réaliser les modules (objets et composants logiciels).
  • Assembler les composants.
  • Rédiger les documentations.
  • Assurer la maintenance corrective et évolutive.
  • Administrer les composants logiciels réutilisables et mettre à jour la nomenclature de ces composants.

Description du profil :

Votre profil :

• • Niveau Bac+5 requis.
  • Une expérience réussie d’au moins deux ans en développement fullstack
  • Compétences en Java, Spring Boot, Spring Batch.
  • Maîtrise de HTML/CSS/JS, TypeScript, Vue.js.
  • Expérience avec Openshift/Kubernetes/Docker.

Pourquoi nous rejoindre ?

• De beaux locaux spacieux dans le respect de notre politique Green IT, où il fait bon vivre et où l’on a envie de travailler.
• Le programme de formation d’Atos vous permettra de monter en compétences en continue et de réaliser votre plan de carrière.
• L’occasion de travailler sur des projets innovants, utiles pour la société et porteur de sens.
• Travail hybride (jusqu’à 60 % de télétravail).

Cette offre vous intéresse ? Voici la suite de l’aventure:            

• Un(e) recruteur(se) vous contactera pour faire connaissance et une évaluation technique si affinité !

• Vous aurez ensuite l’opportunité d’avoir un entretien technique avec le responsable
• Enfin notre direction des ressources humaines vous proposera un ultime entretien afin de valider le process et répondre aux ultimes questions.

Alors, prêt à relever le défi ?

Vous n’êtes pas loin du but, GO ! Postulez !